（本网讯）近日，王村社区召开全体干部会议，就围绕领导干部应该以什么样的精神面貌开展工作展开了全员大讨论，并提出全社区干部要从做好本职工作抓起，通过“六个不让”来树立社区干部形象。

      “六个不让”即：不让当天应完成的工作在我手中贻误，不让应传递的批文在我手中中断；不让正在办理的公文在我手里积压；不让各种差错在我手里发生；不让来单位办事的基层同志和群众在我这里受到冷落；不让社区干部的形象在我这里受到损害。

   王村社区把干部形象管理作为机关自身建设一项基础工程来抓，切实采取一系列举措，加强领导干部队伍建设，王村社区还将出台相应的管理办法促进“六个不让”的落实，从而提升社区的办事效率，增强全体干部的为民意识。（王延蓉）