本网讯自生产启动以来，在中油测井长庆事业部一线职工的餐桌上，野外工作现场以及员工宿舍里随处都能捕捉到幸福的笑脸和温馨的生活片段。
    什么是幸福？幸福是满足员工物质世界和精神世界的一种内心总体感觉，是员工全面发展的要求。幸福指数是了解员工工作生活满意程度的“温度计”和“风向标”。
    “十一五”期间，长庆事业部牢固树立“发展企业，成就个人”理念和“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享”理念，坚持以人为本，充分发挥各级组织作用，坚持和完善职工代表大会、厂务公开、民主管理制度，保障维护广大员工的利益。五年中，共计为职工建设解决住房400余套，共计慰问生病住院职工46人次，发放慰问金65300元；积极开展“金秋助学”活动，为10户困难家庭申请发放补助金12800元；帮扶困难职工及遗属246户，发放困难帮扶金373900元。坚持每年为职工进行健康体检，并充分发挥五个职工文化协会作用，丰富员工文体活动。2011年，为让更多“幸福”落地，长庆事业部在加快转变发展方式同时，围绕保障和改善职工生产生活条件来谋划发展。明确要求各单位部门，坚持以人为本，着力做好事关职工群众工作生活的事情。据悉，今年该事业部还将加快定边基地建设和陇东食堂改造，让更多职工得实惠，让更多员工满意，提升员工幸福指数。