本网讯 澄合王村社区在加强领导班子和职工队伍的思想、作风、组织、廉政建设的同时,切实加强员工队伍的正规化建设,并取得了显著成效。
一是加大培训力度,提高队伍整体素质。该矿建立了党政工团齐抓共管的职工培训体系,把培训工作列入年度工作考核任务之中,并建立了配套的学习制度、培训制度、文化活动管理制度;
二是完善制度,优化考核激励机制,建立健全各项激励制度,加大对优秀职工的奖励力度;
三是强化作风,增强工作责任意识,加强干部作风和队伍作风建设,同时对对管理人员下井、跟带班等做出了严格的规定;
四是继续实行干部走动式管理,强化现场管控力度;
五是规范行为,树立自身良好形象,引导全体职工树立“追求卓越,超越自我”的企业精神,不断加强党性锻炼,努力争当“管理型、学习型、创新型、效益型”的业务能手和安全生产骨干。 (李喜仙)
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