本网讯 在全面开展学习实践科学发展观 “回头望”活动之际，陕煤化建设集团天工公司认真自查，切实兑现对员工的公开承诺，实施五项举措关注员工生活，受到员工的普遍称赞。
    提高员工收入。该公司通过多种手段确保每名员工特别是普通员工工资都要有相同幅度的提高。为让全体员工享受到这一政策，该公司班子成员3月份分头前往各施工现场，督促落实。同时，劳资部门会同财务部门对普通员工工资的发放严格进行审查，让每名员工快乐工作、体面生活。
    出台亲情化管理制度。该公司出台了亲情化管理制度，对探亲房设立、员工生日、员工婚嫁、员工直系亲属去世、员工子女被二本以上院校录取等情况做出了具体规定，创造细微之处见真情的人本氛围。
    为一线员工购置文体用品，活跃生活。针对施工行业的现状，该公司工会购置篮球、羽毛球、乒乓球、拉力器、象棋、跳绳等体育用品，丰富员工业余生活。
    组织体检保障员工身心健康。该公司本着对员工身心的关心与爱护，增强员工自我管理健康的意识，近日为各级骨干、劳模、巾帼能手、首席员工等80余人进行了为期2天的体检，用实际行动体现以人为本的理念，保证了员工以良好的身体状态和精神状态投入今后的工作。
    加大施工现场环境整治。该公司对施工现场和生活区域的设置作了统一规划，并要求各施工项目必须严格遵守，不断改善员工的生产和生活环境。
（魏华臻 姜晓芹）