学习是立身之本，成事之基。舞好经营龙头，必须用知识来增添动能。

2022年年中工作会上，中铁二十局党委书记、董事长雷位冰提出，要制定人才战略、打造“六百人才”，其中经营人才便是“六百人才”战略中的重要组成部分。总经理文珂也强调，专注经营提质，强化企业高质量经营的战略定力。可以说，企业的经营水平决定了企业的发展前景。基于此，中铁二十局决定举办经营基础业务提升班。

4月19日，太白山脚、眉县中铁520培训基地，和煦的春风伴着涔涔的细雨，让院内草坪中的牡丹更加鲜艳，硕大的杨树叶更加翠绿。中铁二十局2023年经营基础业务提升班如期举行。

“我们所取得的成绩是值得肯定与庆贺的，但对标对表行业内的标杆，仍需补足短板。”副总经理刘文武在开班仪式上，将我们与国内建筑类央企以及和中国铁建系统内各单位之间的差距直面剖析，他用经营人员在工作中所需提升的五个力为切入点，深刻阐述了举办本次经营提升班的初衷与重要意义。

本次提升班，中铁二十局经营部特邀基建行业的专家学者和中国铁建系统内、集团内经验丰富的实战专家为学员授课，课程内容丰富多彩。让学员们暂时从工作的忙碌与浮躁中抽离出来，做到静下心来、坐下身来虚心学习、补足短板、提升自我。

与传统授课方式不同的是，学员们被划分为15个学习小组，分组而坐。每天上课前，都会有小组上台进行展示，“扬帆起航、展翅翱翔”“团结奋斗、超越自我”，嘹亮的口号声响彻全场，学习的热情和激情也被彻底点燃。

每名授课老师结合自身多年的工作感悟与实践经验，为经营工作开展中的难点、堵点、痛点问题和经营队伍素质能力提升的迫切需求出谋划策，力求每堂课都能为经营工作高质量完成带来新的思考与思路。

每张桌子上都摆有爱心小便签，当大家在课程中有新的收获时，便记录在便签上，等到下课后，将便签贴在每个小组的智慧树上。“思路决定出路，目标决定方向”“学深悟透增本领，踔厉奋发建新功”……每一张发自肺腑的爱心小便签，既为自己的小组增添了分数，更寄托了每一位经营人员对中铁二十局经营工作乘势而上的美好祝愿。

夜幕降临的眉县，微风细雨、凉意渐起。教室内却热火朝天、灯火通明，探讨学习的氛围也是热情不减。在快节奏的工作之余能够全身心放松下来，交流学习心得、总结工作经验，既增进了友谊、净化了心灵，又陶冶了情操、拓展了视野。

6天的学习时间虽不长，但对学员们来说却是收获满满、受益匪浅。每名学员的本子上记满了笔记与心得体会，“通过学习，消除了工作中的疑难困惑，学到了先进的工作理念，进一步拓宽了工作思路，当回到工作岗位上后，要把本次经营提升班的学习成果付诸实践、见诸行动。”学员代表在课程结业时感慨万分。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信“充电后”的每位学员，必将信心满满、迎接挑战、再创辉煌！