陕钢集团金属科技有限公司委托汉钢公司带管2022年新入职大学生职工在炼钢厂实习。新职工来到一个全新的工作环境，转眼间已经一个月了。在公司领导和同事的指导与帮助下，新工们经过了安全教育培训，熟悉了厂区环境，基本完成了角色的转变。已经正式走上各自的岗位，认真的履行自己的岗位职责。
       安全高于一切，生命至高无上。经过各部门半个月的安全教育培训，一系列的安全教育课和安全思想的灌输，进一步提升了新职工的安全意识和自我保护能力。让新工生学到很多生产实践中的安全知识，真正让他们体会到只有先确保了自己的人身安全，才能更好的工作生产，更好的服务于陕钢、创建陕钢。
        理论联系实际，学用结合。8月8日到8月19日，新职工上午主要进行安全教育培训，下午跟随相关负责人到汉钢公司炼钢厂的各个生产区域和主要生产机械设备前进行观摩了解学习。先后来到炼钢厂的废铁现场、倒灌站、各种型号的天车运转区域、地下料仓区、皮带通廊区域、转炉区域、连铸车间等。每到一个场地和机械设备前都有专业技术人员为新工们精心讲解进入场地需注意的事项，在每个机械设备前讲解工作原理。新工们也学到了很多在课本上学不到的专业知识。在整个过程中，新工发现，学校里所学的专业知识和现场实际生产是分离的，它们有各自的侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又有着紧密的联系，比如有些工艺在实际生产中要在比理论学习当中简单很多，可能这就是生产效益和理论的结合吧。因此，实习中，新工在重温课本上知识的同时，也可以将书本中的理论与实际生产中的工艺相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解生产上各种设备、器件的作用和工作原理，为今后的工作，甚至技术革新打下良好的基础，极大地提高了工作效率。
       适应新环境，炼钢铁意志。经过一个月的实习，新工们也感受到了炼钢厂的工作环境和工作条件的艰苦，特别是转炉车间，车间内除了各种机械设备24小时不停的运转，隆隆的声音在耳边不停的响，每天还要顶着不低于40度的温度，炉前工更要靠近1600度的火炉进行取样检测，每一位工人都是汗流浃背，一层层防护服早已湿透，在车间工作八小时，车间外三十度左右的温度是那么清爽。越是艰苦的环境越能锻炼人坚强的意志，正所谓“炉内炼钢，炉炉是精品，炉外炼人，人人是精英。”
       恪守自己的岗位，履行自己的职责。实习的这段时间里，印象最深的是严格的制度和工人一丝不苟的执行力。在生产现场没有人监督，也没有领导现场盯控，可是负责现场生产的每一位工人耐着高温仍然把劳保用品穿的整整齐齐，没有一位因为热而脱掉劳保防护品；每一位职工都是很认真的完成自己的工作，没有因为领导不在而偷懒或减少工序，真正做到了生产以质量和安全为主。这份责任感和使命感是每一个陕钢集团员工应该坚守的底线，也是每一位职工的职责所在，更是新工好好努力的方向。
       勇于担当，敢于创新。经过教育培训和现场观摩学习，让每一位实习生知道炼钢厂的整个生产流程的复杂性。各个车间的职能是明确的，每一位工人的职责也是明确的和不可替代的，经过观摩学习，就是为了让新工感受肩上的重任，在以后的工作中能抗得住压力，担的起重担。只有脚踏实地的干、认认真真的反思，刻苦钻研，才能成就美好的自己，促进陕钢的发展。作为新时代的青年，不仅要继承前辈的经验和知识，更要开创发展新的技术，为陕钢集团的未来开辟新里程，使陕钢集团的产品遍及全国，走向世界。作为新时代的大学生，钢铁的领域正等着去探索、创新。
       作为钢铁行业的员工，要有钢铁般的品质和意志。要有坚持不懈的吃苦精神，在今后的工作中，要勤勤恳恳干活，像钢一般有承重的能力，不叫苦、不喊累，工作不仅要按时完成，更要完成的漂亮；要确立明确的目标，端正自己的态度，为陕钢集团的美好明天去努力，用心钻研。
       回想陕钢集团刚起步的二十几个人发展到今天这么庞大的队伍，根本动力在于有明确的奋斗目标和发展方向，有矢志不渝的毅力和陕钢的企业文化支撑，要把这种企业精神传承并发扬下去。（陕钢集团宝铜联合党委    武旭升）