蒲白建庄矿业公司积极做好信访维稳工作
为进一步做好信访维稳工作,蒲白建庄矿业公司采取一系列有效措施,确保该公司和谐稳定发展。
强化领导、落实责任。为充分认识信访维稳工作的重要性,针对信访突出问题,该公司及时成立了信访维稳应急处置领导小组,制定应急方案,并要求各基层单位在该公司设立领导小组的基础上及时设立组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,明确职责分工,强化责任落实。
制定措施、细化任务。为切实将信访维稳工作落到实处,该公司及时修订、完善了信访工作制度,规范工作流程,设立信访接待日,要求信访工作人员认真学习《信访条例》及上级有关信访工作的方针、政策,严格执行信访接待、受理、处理的相关程序、方法和技巧,不断提高信访人员的政治素质和业务素质。按照将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的基本要求,注意工作方式方法,正确引导职工正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作。
信息报送,加强沟通。该公司要求各基层单位必须严格落实24小时值班制度,确保信息畅通,坚持每日一报,发现苗头第一时间反馈信息,信访办及时搜集、汇总,并于每天下午5点前将信息报送矿业公司。对于上报不及时、包保不到位、处置不妥当造成不良影响的,将严格追究相关人员责任。
为进一步做好信访维稳工作,蒲白建庄矿业公司采取一系列有效措施,确保该公司和谐稳定发展。
强化领导、落实责任。为充分认识信访维稳工作的重要性,针对信访突出问题,该公司及时成立了信访维稳应急处置领导小组,制定应急方案,并要求各基层单位在该公司设立领导小组的基础上及时设立组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,明确职责分工,强化责任落实。
制定措施、细化任务。为切实将信访维稳工作落到实处,该公司及时修订、完善了信访工作制度,规范工作流程,设立信访接待日,要求信访工作人员认真学习《信访条例》及上级有关信访工作的方针、政策,严格执行信访接待、受理、处理的相关程序、方法和技巧,不断提高信访人员的政治素质和业务素质。按照将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的基本要求,注意工作方式方法,正确引导职工正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作。
信息报送,加强沟通。该公司要求各基层单位必须严格落实24小时值班制度,确保信息畅通,坚持每日一报,发现苗头第一时间反馈信息,信访办及时搜集、汇总,并于每天下午5点前将信息报送矿业公司。对于上报不及时、包保不到位、处置不妥当造成不良影响的,将严格追究相关人员责任。
这篇文章好看吗?
精彩 一般
已有 人觉得挺不错!
最新文章
推荐文章
资讯