蒲白建庄矿业：设备有问题，不找老梁就寻东波
 
一提起霍东波这个名字，工作在建庄的人都耳熟能详。特别是在运输战线上，只要生产线上遇到什么疑难问题霍东波总能迎刃而解，以至于在运输战线上留下这样的趣话“设备有问题，不找老梁就寻东波”。
在历练中成长
霍东波，2009年从陕西能源学院毕业后就来到了建庄，被分配到了运输队工作。一开始他和一起来矿上的职工由一名老师傅领着清理煤泥，清理煤泥这项工作简单，但是最累。半年下来，霍东波不喊苦、不喊累。领导感觉这个小伙子不错，就把他交给了资历深厚，技术过硬的电工大拿梁红民。一个是电控技术方面过硬的老师傅，一个是刚刚大学毕业理论知识丰富的大学生。然而就在这两个人之间产生了不一样的“火花”。一开始老梁从简单的识图开始，每次老梁都耍新花样，每次都用笔画一些简单的符号让霍东波记，慢慢的将各种符号组合在一起，让霍东波说出电气图的原理，到现场认识线缆，根据电机大小选择线缆型号。一个愿意教，一个愿意学，就这样很快一年时间过去了，老梁为了能够考验霍东波到底学到了多少知识，特意给霍东波出了一个难题，让他负责驱动机房照明设计，没有图纸，没有资料，还要美观、实用。霍东波也不是吃素的，他白天熟悉周边环境，晚上趴在宿舍桌子上画图纸，搞设计。虽然老梁把这项艰巨的任务交给了霍东波，但是在日常工作中还是暗暗帮助这个徒弟的任务进展情况。为了能够完成这项艰巨的任务，他每画完一张图纸都要经过老梁的审验，一次次尝试，一次次失败，他不断从中总结经验，凭借顽强的精神克服重重困难，终于完成这项艰巨的任务，这为他以后的成长奠定了坚实的基础。
在学习中进步
伴随着科技的不断进步，先进的技术水平逐渐应用到煤矿生产当中，特别是随着煤矿信息化、自动化的不断普及，在煤矿上班的工人也感觉到学习的压力之大，不学习就意味着落后，落后就有可能被社会所淘汰。霍东波正是意识到这一点，所以在学习的道路上他从没有停止过，光公司组织的电钳工培训他就学习了5次之多。不仅如此他处处收集生产中的各种学习资料，只要上班在他的口袋里总是装着笔和纸，各种设备型号、参数、信号控制线路图记了一张又一张，每次设备检修或者遇见疑难问题他总会翻出这些陈旧的资料，而他将这些资料视为宝贝，每次翻阅时他总小心翼翼的，因为他相信这些都是获取知识的源泉。在工作中遇到不懂的地方他会向有经验的老师傅、老员工学习请教，遇到棘手的问题他会翻开手机向设备厂家咨询。在他的手机电话本中有一半是亲戚朋友的电话，而另一半是设备厂家的，因为他知道这些也是获取知识的途径。
发挥先进表率作用
身为运输队检修班班长，他深感到工作压力之大，为了能够起到表率作用，带领职工做好设备检修工作，在每次重大设备检修时他都盯在现场，干在现场，充分发挥班组长作用。记得有次设备大检修，其他大的检修项目已经完成，只剩下胶带运输大巷更换30KW电机，电机虽小，但是更换电机过程中发现联轴器对轮难以拔下来，接连使用了几个液压拉马，均以失败告终。时间一分一秒的过去，职工们在井下已经连续工作了10个多小时，情绪稍有波动。霍东波看到职工们疲惫的样子说大家先等等我到地面领个大点的拉马，马上就回来。大家都劝他说“今天时间不早了，明天在干”。霍东波扭头看了一下，逐渐消失在一眼看不见头的巷道中。大约过了30分钟大汗满头的他肩上扛了一个液压拉马出现在众人眼前，在场的职工看到霍东波顿时干劲涌起，在不到一个小时的时间里，电机平稳的转动了起来。
在工作中霍东波以执行力到位，让领导放心，在工作中一言九鼎让职工信任。正如他自己说的那样“干工作，履行诺言，要对得起自己的良心”。