让“三不”，成为一股风
作为煤矿工作者如何让“三不”成为一股风，时时刻刻在耳边缭绕；作为煤矿领导干部如何让“三不”成为一股风，吹进日常工作生活中；作为煤矿纪检监察机关如何让“三不”成为一股风，成为企业清风正气的廉洁之风就显得尤为重要。
牢牢把握“严”的主基调，释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。
煤矿纪检检察机关应将“三不”一体推进的要求落实到正风肃纪反腐倡廉的工作中，对领导干部形成约束性、强制性、监查性。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、高强压、长震慑的长效机制，努力提高煤矿监察机构治理腐败的效能，让“三不”成为一股反腐倡廉之风。
强化对权力运行的制约和监督，提高治理腐败效能。
“三不”，既强调制度又注重治理，因而在防止腐败扩散蔓延的同时既要靠依规依纪依法惩处，又要靠制度治理和监督约束。煤矿纪检监察机关一方面完善相应的规章制度，确保规章制度可以真正发挥其效能；另一方面，党员干部应积极学习研讨国家相应政策制度，紧跟现今新形势新作风新办法，将其落实到日常工作中，让“三不”成为一股学习监督之风。
加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部修身律己。
“三不”各有侧重，又相辅相成，是一个互相融合、相互作用的有机体。认识“三不”的思想内涵，让“不敢”成为前提，因为失去了高压震慑，纪律规定、思想教育就是空中楼阁；让“不能”成为关键，因为缺失了制度和监督，就会“牛栏关猫”、为所欲为；让“不想”成为根本，因为离开了干部领导的自觉自律，“不敢”“不能”的效果就会大打折扣。因此，让“三不”成为一股清风正气的廉洁之风不是一蹴而就的事情，它需要纪律规定、制度监督、自觉自律的相辅相成、相互作用，才能真让“三不”成为一股清风正气的廉洁之风时时刻刻缭绕在耳边、吹响在身边、回响在脑海之中。（崔智辉）