蒲白建庄矿业：传承前辈北移精神，报效陕煤在当下
说起“北移”，外面的人脑海中有可能会浮现出“北漂”、“北京”“北上广”等词汇，会联想到一系列高楼林立、灯火辉煌的大都市。但是在陕煤，这个词汇代表的不是最繁华、最热闹的大都市，它代表了我们陕煤人一代人的奋斗精神，代表了陕煤人报效陕煤、锐意进取的决心与信念。
作为一个地地道道的陕北黄陵人，我清楚的知道陕北环境的恶劣，清楚地知道陕北城市与关中城市繁华的差距。因此，我很难想像出需要多么大的勇气，多么坚强的信念能够支持一代代陕煤人放弃关中优越的环境，离开家乡，来到陕北这片荒凉、沟壑纵横的黄土高坡，将自己的事业，自己的一辈子放在了这儿。直到我认真学习了一批批为“北移”事业而奋斗、而坚守的优秀榜样，看到他们在陕北艰苦环境下无怨无悔的奉献，越干越起劲的势头，我豁然开朗，这或许就是陕煤的魅力，就是陕煤为家，携手并进的最真诠释。读着一个个北移前辈们的精彩故事，作为青年员工的我热血激荡，暗暗下定决心，一定要认真学习北移精神，将北移精神融入到工作学习中，做一个对社会对陕煤有用之人。
 “北移”精神之担当。每一个岗位都意味着一份责任。面对问题往往有两种态度，一种是尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，认真分析，妥善解决；另一种则是敷衍塞责，马马虎虎，知难而退，推卸责任，得过且过，应付了事。持哪一种态度，则反映和体现了我们员工的责任感和思想境界。作为陕煤集团一份子，我应该强化责任意识，具有担当精神。日常工作中，无论大小事我都必须尽心尽力，在岗位上有所作为。同时，遇事迎难而上。遇到困难，不能胆怯怕事，躲闪逃避，而要迎难而上，积极想办法解决，勇于担当责任。对于工作中出现的问题和失误，要有正确态度。不能因为问题出现了要承担责任，相互推，生怕一不小心沾上。要主动查明出现失误的原因，从主观、客观进行分析，该是谁的责任谁来承担。对于自己的错误敢于担当，不推不躲，不推诿、不扯皮，进行反思总结，推动工作取得更大进步。就像 “北移”的前辈们，集团需要们去陕北时，我们积极担当起这份责任，而不是去想尽各种办法推脱。
“北移”精神之艰苦奋斗。正如习总书记所说：幸福生活是奋斗来的。我们陕煤今天的荣耀也是一代代陕煤人艰苦奋斗而来的。时代不同，英雄不同，但是成功的人、企业都有一个共同特点，那就是艰苦奋斗。十几年前的陕北穷乡僻壤，黄土高坡，但是经过陕煤人十几年的艰苦奋斗，如今是陕西的黑腰带，是陕煤经济的重要组成部分。
“北移”精神之终身学习。歌德曾说过：人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。一个人的发展是这样的，一个企业的发展也是如此。看到北移的前辈们，在面对新的设备，新的生产技术时，说的最多的还是学习。诚然，在这个科技日新月异的时代，我们既悲哀又庆幸。悲哀的是那些还固守不变，靠着之前的技能，不再学习，不再改变的人，他们会逐渐被这个时代所抛弃，越来越远；庆幸的是那些紧跟时代潮流，不断去学习，潜心提高自我的人，他们会在持续的学习中紧随甚至超越世界变化的脚步，大展身手，做时代的弄潮儿！作为一名质检员，我深知学习的重要性。因此，无论是企业还是个人，要想在这个发展迅速的新时代立足，必须不断学习，不断提高。
一代人有一代人的坚守，一代人有一代人的担当。作为陕煤新鲜血液的我们，定当以“北移”的前辈们为榜样，艰苦奋斗、追求卓越，为陕煤的美好明天携手奋斗，共同努力。（吴高健）