建庄矿业公司：为民办实事，用心解难题
党史学习教育开展以来，建庄矿业公司以“为民办实事”为党史学习教育的“落脚点”，通过灵活多样、贴近民生的方式，着力在职工急难愁盼的问题上下功夫、出实招，用心用情在“实践课堂”中抓实党史学习教育，提升职工群众的满意度和幸福感。
征集诉求用“真心”。“知屋漏者在宇下，只有广泛听取职工群众意见才能了解民生需求。”今年，公司各类会议多次要求：“党员干部要深入基层群众、深入工作一线，把察民情、访民意作为真真切切为民办实事的第一步。”
为切实做好职工意见征集工作，公司制定了详细的领导干部走访计划，成立了“我为群众办实事”关爱服务中心，开通了关爱服务专线，制作了关爱职工服务热线公示牌，组建了“关爱职工生活服务群”，开展了“后勤上门送服务”活动等，通过采取多种途径、多种措施交织叠加的工作方法，真正做到了职工意见征求工作走深走实。截至目前，征集各类职工诉求117条；走访办公室85间、职工宿舍531间，解决职工维修问题126项。
落实问题用“决心”。“民生实事重在务实。”多次现场解决职工问题中，公司领导讲到，“要坚持把职工群众高不高兴、答不答应、认不认可作为民生实事的唯一检验标准。”
今年以来，公司牢牢抓住提升职工生活质量这一重点，坚定开展各项惠民工程。从3月开始规划公司绿化，到目前近3200米绿化路线上的花海盛放，装扮的公司如诗如画；从职工作衣清洗困难，到购置新的清洗、烘干设备，重新梳理、编排职工洗衣号码，实现了日洗作衣由700件增加到1200件的目标，彻底解决了职工洗衣难题；从职工食堂、水果超市管理不规范，到开展市场调研，明晰饭菜、水果价格，让职工代表参与服务监督，真正做到了让职工的每一分钱都花得明白、花的舒心；特别是，紧跟国家政策要求，积极联系属地医院，落实新冠疫苗来矿集中接种，不仅为职工提供了便利，更得到了职工一致点赞好评。
解决难题用“恒心”。“民生项目建设非一日之功。”在解决职工急难愁盼问题上，公司领导多次明确，“要以持之以恒的努力一件接着一件，把好事办实、把实事办好，办到群众心坎上。”
职工停车难、买药难作为公司近年来持续解决的难题，今年，在解决职工停车难上，与当地村庄就土地租赁事宜沟通无果的情况下，通过多次实地勘察矿区，对后山地热井现场进行合理规划，增加车位123个，满足了职工日常停车需求；在职工买药难上，对医务室进行了改扩建，目前便民药房建设、营业执照办理已经完成，待药品经营许可证办理完成后即可进行试营业，彻底解决职工买药难的问题。此外，公司还通过多次现场调研和征求职工意见，对地处乔山林场的2号风井职工厨房进行了改造，与当地村委会沟通聘请了一名厨师，彻底解决了十余名职工吃饭难的问题，有力提升了职工的生活质量和对企业的满意度。（黄东华）