细节决定成败，小事铸就辉煌。无论是部门的领导，还是部门职工，都视这句话为座右铭，时刻提醒自己。安全、质量、标准化、效率……尽在细节中体现，尽在小事中提升。
 一、从细节中强化安全，从小事中督促安全。 在坚定不移的贯彻执行上级领导的各种指示、要求的同时，我们对各种台账、记录以及排查表等记录进行细化排查，我们通过一下三种方式进行： 1、细看 细看各班组的记录、登记、造册情况是否完整、清楚，是否实事求是，是否用心在填写。 2、细查 在部门领导的要求下，我们细查各班组填写的情况是否属实，如：“化验记录”，我们要仔细查看核实化验的结果，以及处理监测数据等。 3、细落实 落实责任，赏罚分明。对做的优秀的，得到领导肯定的，我们给予奖励；而敷衍了事、走过场的，我们将对其曝光、批评、处罚，努力将正气在区队发扬光大。 
从细节中关怀职工，从小事中感动职工。 对于队伍建设，我们始终以人为本，感化为先，动其情、移其志。我们开展的谈心活动，不止是形式上与职工沟通，更重要的是及时了解职工动态、思想，排除职工的小心结、小烦恼，达到“职工忧则我忧”然后了解情况，为其解决；“职工乐则我乐”然后分享其快乐。我们部门的刘静同志有一段时间闷闷不乐，抑郁寡欢，经了解是因为孩子上学的问题与老公产生了分歧，闹了矛盾，结果谁也不让谁，便郁闷了。书记知道后，与其谈心，推心置腹的与其交流，讲道理，唠家常，最终化解了矛盾，使得该同志放下了心中的烦恼，开开心心的上班，也无形中提高了劳效。 细节决定成败，通过种种看上去微乎其微的小事，却有效的调动了职工的积极性和创造性，凝聚了广大职工的智慧，提升了工作的战斗力，为我们的发展增砖添瓦！（孙杰）