德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心、过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来”。从国内煤矿事故统计资料看，百分之九十以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险意识不强”、安全知识不够、安全习惯不良，所以抓住人的行为治理这个关键因素，围绕职工学习考核，隐患排查治理关键环节、重点岗位、现场安全管理这几个方面，全力抓好各项安全生产工作，让安全成为职工一种良好习惯。
我们每名职工都要端正思想态度，牢固树立“安全第一”的思想，学习煤矿理论技术知识，从而规范操作，减少违章现象发生，自觉成为遵守安全的第一人，从学习上看行动，提升业务能力，时刻把安全放在前面，各级管理人员要针对存在的问题和困难，坚持问题导向，要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患，采取对策措施，以最快的速度、最好的举措，落实好隐患整改，重点是抓好生产中的薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员的措施管理，抓实抓好隐患治理，把各类事故苗头消除在萌芽状态，为安全保驾护航。
安全重在管理，管理重在落实，落实重在现场。自上而下，每名队干都要提高站位，关口前移，管业务必须管安全。现场管理是煤矿安全生产的关键环节，必须抱着“提锅上灶、提刀上阵”的斗争状态，俯下身子弯下腰，到工作一线，真正做到隐患在一线发现，问题在一线解决，成效在一线检验。“千里之堤，溃之蚁穴”只有防微杜渐，坚持抓小防大，把事故消灭在萌芽状态，才能确保安全生产。
“生命诚可贵，安全最重要”，只要我们万众一心，时刻把安全当做生命的保护神，抓实工作中的每一个细节，让安全自觉成为一种良好的习惯，让安全理念深入我心，彼此相互支持、相互帮助，共建安全的蔚蓝天空，生命的蓝天就能永放光彩，建庄的明天就会更加美好。(党磊涛y )