2021年，物资供应公司再次注入了新鲜血液，这也预示着该公司高质量发展活力更胜往昔。为使新入职工尽快融入企业，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。该公司为新入职员工全方位制定小课堂。

　　该公司人力资源部积极动员部署，以《物资供应公司新入职人员培训考核方案》为基础，通过集中授课、师带徒等方式，为新入职工送上了包含：企业文化、规章制度、安全知识、职工福利、岗位操作、党建工作等美味套餐，让职工从工作到生活，由理论到实践，进行全方位“充电”，彻底脱胎换骨。

　　经培训考试合格后上岗的职工，均较好的融入工作岗位，圆满完成了一项项工作，在工作中他们交换了默契，在生活中他们收获了友谊，得到了彼此的信任，他们紧紧的凝聚在了一起埋头苦干，他们以汗水谱写美好，凝心聚力为企业做贡献。(王斌)