2月24日，蒲白矿业有限公司人力资源部一行深入物资供应公司，就该公司2020年后半年人力资源工作开展情况进行检查，该公司业务主管领导及相关部室参加。

　　会上，该公司人力主管领导首先从强化人事管理、规范职工薪酬、完善管理制度、创新职工培训与职工社保等五个方面就该公司2020年度人力工作完成情况、2020年上半年检查问题整改情况及2021年人力工作安排部署等工作进行了深入细致的汇报。听取汇报后，检查组分别就该公司2020年人员薪酬、职工培训、人事管理、职工社保等方面具体工作进行了资料检查，并就存在问题提出了宝贵的意见建议。

　　最后，检查组以下达问题清单的形式，要求该公司创新思维、统筹兼顾，按时、按期、保质保量的完成问题整改，进而指导全年工作。该公司也积极表态，会后将严格按照检查要求，就检查中发现的问题逐条逐项的梳理反思，保质保量的完成整改落实工作。(王斌)