近日，利用闲暇时间阅读了励志文章《企业应遵循初心原理》。篇幅虽短，但收获颇丰；语句平实，但正能量满满，为个人坚守初心、继续奋进，实现自身价值夯实了思想基础。
文章从概念解读、理论应用以及管理启示三方面告诉我们，为什么要坚守初心原理。并列举“玻璃大王”曹德旺、时代楷模张富清、“敦煌女儿”樊锦诗的事例，直观的印证了只有坚守初心，才能在物欲横流的社会中坚守自我、砥砺前行，最终实现自己的人生价值。
“初心让我们做的很好，进而推动企业绩效，并激励我们做得更好。”一位品牌企业首席执行官曾经说过。
当我们将初心作为企业发展不可或缺的组成部分时，就一定会实现业务绩效和社会影响的良性循环。缘之为何？初心能为企业提供极为必要的团结、清晰的思路、指导和能量。这种能量通过情感联系，激发大家承担更多义务，使之成为企业发展的燃料；初心就像那颗不可或缺的北极星，指明方向，使得企业不再盲目，坚定前行。
“玻璃大王”曹德旺讲到，如果每个行业都有人执着地把自己的事业与国家联系起来，并执着于这项事业的人，不但能够成为自己这个行业的领袖，为自己与社会创造财富，而且有机会跻身于世界这个大舞台，为世界创造价值和财富。
从近年来国内企业的发展中，我们可以看出。但凡能够取得重大成就，并且历久弥新、屹立不倒的企业，其掌舵人都秉持着“兴业济民、普利大众”的初心，且都能够以实现中华民族伟大复兴的中国梦为使命，孜孜不倦的努力奋斗。“覆巢之下，安有完卵”，当一个企业真正悟透了“我是谁、依靠谁、为了谁”，并在这个问题的指引下，坚守初心、勇毅前行，就一定能迎来企业的长久发展。
不忘初心、方得始终。初心对于企业不可或缺，对于身在企业的每一位员工也尤为重要。
新时代，在党和国家的正确领导下，我们不再有“食不果腹、衣不蔽体”的担忧。对于大多数人，特别是年轻大学生来讲，进入煤炭企业，不再只是为了寻求偏安一隅，谋求一口饭吃。而是为了在推进企业高质量发展的过程中，寻找自己的定位，展现自己的抱负，实现自己的价值。
然而，我们能够发现一些人，进入企业的时候，摩拳擦掌、踌躇满志，但在经历几年的打拼之后。或是因为不堪工作的重负，或是因为不满于工作的环境，便开始懈怠、退缩，有的当一天和尚撞一天钟，浑浑度日，有的甚至离开企业，另投他处，将自己进入企业时的志向和抱负抛诸脑后，究其根本原因还是忘记了自己的初心，也是未能将自己融入企业发展中，与企业荣辱与共，共同进步。
我们抱着希望以及对企业的信任加入组织，希望能够尽自己的绵薄之力为企业的发展尽一份力，实现自己的人生价值，这便是我们的初心。始终坚守这样的初心，既能为对我们提供无穷的力量，也能使我们发挥最大的潜能，使我们不管多累都充满激情。
2020年，公司高质量发展取得了卓越的成就，安全生产经营各项指标均超预期，顺利实现国家一级安全生产标准化达标矿井，省级文明单位开花结果，“双十佳煤矿”、特级安全高效矿井成果亮眼，智能矿井建设步伐稳健，我们为能在这样的企业工作而自豪。顺势而为、乘势而上、聚势而强，新的一年，我们当继续坚守初心，迎难而上，以功成不必在我的态度，建功必定有我的担当，为继续推动公司智能矿井建设，奋进“十四五”高质量发展孜孜不倦、继续奋斗。（吕垚臻）