洞房花烛夜，当新郎兴奋的解开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。”第二天早上，新郎还在酣，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠！刚偷吃我家大米！“嗖”的一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思，只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作?既已选了这个工作，为何身体过了门心却不过门。
往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、职责的方式呢，还是已主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？这就是我想说的主人翁意识。
作为一名80后青工，记得小学时候在思想品德课上有说一种意识，那就是主人翁意识，那时候就被潜移默化的教育着，参加工作后，随着时间的推移，感觉在社会中这种主人翁意识似乎在逐渐的消失，主人翁意识慢慢的淡出人们的视线。在日常工作中，小时候那种“工厂是我家，我爱我家”的思想已经淡薄，设备有问题或故障，抱着没事凑合能用的心态；生产材料的各种浪费，反正不是我家的心态；工作中反正有别人在干，我闲一会没事的心态。等等这种行为心态的逐渐增多，近朱者赤近墨者黑，学勤不易学懒快，当这些不良思想行为的滋生与蔓延，公司的发展必然会出现停滞和困难。
如果，大家能够有一种主人翁的心态意识，来爱护自己的企业，把公司作为自己的家，做好建庄人，在工作中积极主动一些，节约成本，守好自己的岗位，干好每一件事，发现问题及时处理，杜绝隐患，不懈怠工作，大家众志成诚，企业的发展一定会有质的改变。
希望主人翁的意识心态能够深入人心，为了企业的发展共同努力，共同打造标准矿、精品矿，实现自己的人生价值，让建庄矿业公司成为品牌，为企业发展凝聚正能量，共铸辉煌！
（资文）