自陕煤集团、蒲白矿业公司职代会暨2021年工作会胜利召开以来，蒲白建庄矿业公司组织中心组扩大学习会议专题学习；组织班子成员进区队专题宣讲；组织党员干部职工专题讨论学习职代会暨工作会精神，在矿区内部营造了浓厚的学习氛围。
实招一：早学习，早落实。集团、矿业公司职代会暨2021年工作会召开后，该公司随即利用政治理论学习时间组织班子成员及各部室长传达会议精神，第一时间研究制定宣贯计划，明确提出由各部室长及党支部书记做好参加班前、班后会的持续宣贯。同时，积极联系公司班子成员分别到区队宣讲，旨在第一时间深刻领会集团、矿业公司职代会暨2021年工作会精神在该公司层面落地落实的相关情况，为2021年开展工作提供指导。
实招二：悟主题，悟内容。会议精神内涵丰富指导力强，为此，该公司各单位利用每周一学习例会、“三会一课”等载体组织党员干部职工反复讨论，力求把会议精神挖深吃透。同时要求所有党员利用业余时间加强自学，个人笔记字数不得少于2000字，并结合业务实际撰写心得体会。“集团、矿业公司职代会暨2021年工作会让我们看到了2020陕煤在各个方面取得了不俗的成绩，也为我们奋斗2021指明了方向，我将以更饱满的工作态度努力工作，为公司高质量发展贡献力量。”综采队职工李成讨论时说到。
实招三：用成果，显效果。该公司作为地方和蒲白的标杆企业，自觉主动承担起了各项攻坚任务，在党支部标准化建设、文明创建、智能化快掘、技术比武、全员创新等方面积累了丰富的工作经验。通过学习领悟集团、矿业公司职代会暨2021年工作会精神，更加坚定了全员奋斗2021的信心和决心。“三项制度改革是我们当前以及今后的一项重点工作，我们将积极探索智慧矿区建设，进一步摸索减员提效的新方法新路径。”该公司负责人这样说。
据悉，在认真学习贯彻集团、矿业公司职代会暨2021年工作会精神的前提下，该公司安全生产平稳有序，职工队伍团结稳定，疫情防控工作也在有条不紊的进行着，全员正为该公司2021迈出高质量发展新步伐而努力奋斗。（李斌）