12月31日，蒲白建庄矿业公司三届一次职代会暨2021年党委行政安全工作会顺利召开。该公司领导班子、职工代表、列席代表及先进集体和个人共聚一堂，全面回顾总结“十三五”期间及2020年取得的成绩，共同谱绘智能化矿井新蓝图。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议首先由该公司党委书记、董事长雷贯亮传达了蒲白矿业公司八届四次职代会暨2021年工作会会议精神，并要求各单位利用各类会议进行学习贯彻，利用各类载体进行宣传。
该公司党委副书记、总经理苏小卫作了题为《健全体系建设，驱动创新发展，打造智能矿井，为全面完成全年各项目标任务，推动“十四五”高质量发展努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，“十三五”期间建庄矿业公司呈现稳中向好势态，安全环保稳中有进，生产接续稳中有序，经营管理稳中有升，企业发展迈进了智能矿井建设新征程。报告科学研判了2021年面临的形势，明确了目标任务，提出了“围绕一个主题，紧扣两条主线，把牢四大底线，健全三项举措，推进四大工程，巩固提升清洁矿井、省级文明单位、一级安全生产标准化管理体系创建成果，全面打造行业一流智能化矿井”的总体工作思路。并从抓牢安全环保、优化生产管理、强化机电管理、加强经营管理、推进技术创新、推进管理创新、完善体系建设、强化队伍建设、推进民生工程九个方面的内容对2021年重点工作进行了统筹安排。
该公司党委副书记、工会负责人王斌作了题为《“融入中心再发力，强化作风保落实，为公司“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证》的党委工作报告。报告肯定了“十三五”期间该公司在党委领导决策、基层支部建设、人才队伍建设、宣传思想工作、精神文明创建、党风廉政建设、群团服务职能等方面取得的显著成绩，准确分析了存在的问题。并从思想建企、组织强企、宣传鼓劲、实干担当、和谐发展五个方面，对2021年党委工作进行了安排。报告提出，要围绕蒲白矿业公司“五链一体”党建工作体系，坚持“党建领航、智驱未来”工作主线，实施“12345”党建工作思路，实现党建与中心工作的深度融合，切实把党的政治优势转化为谋划思路、推动全局、狠抓落实的实践成效。
该公司党委委员、副总经理李振乾对2021年经营运行方案进行了简要说明。
该公司副总经理闫嘉平作了题为《全面落实主体责任 强化生产过程管控 为推动企业高质量发展提供强有力的安全保障》的安全工作报告。报告肯定了“十三五”期间安全工作取得的成绩，总结回顾了2020年各项安全工作，分析了目前安全工作存在的问题，提出了要实现安全“零”目标、深化“双防”体系建设、夯实三个基础、巩固三个管理、强化八项重点工作的“12338”安全管理思路，并要把重点放在安全工作的落实上，不断提升安全管理总体水平，努力实现公司全年安全生产目标。
雷贯亮作重要讲话，他指出，五年来，面对错综复杂的外部环境、经济下行的严峻挑战、新冠疫情的严重冲击，以及艰巨繁重的安全生产经营任务，公司立足实际，着眼长远，坚定围绕“管理增效”、“管理延伸”、“高质量发展”等工作思路，在企业党建、安全环保、生产经营、科技创新、共建共享等方面取得了显著成就。
雷贯亮强调，2021年是我国迈入新发展阶段，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，奋斗第二个百年目标的起始之年，是“十四五”规划开局之年和中国共产党建党100周年。同时，也是建庄抢抓时代发展机遇、巩固企业发展成果、推进智能矿井建设、提升企业发展形象的关键一年。他要求全体干部职工立足新发展阶段，以党的十九大、十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“创新、奋斗、协调、共享”的“智能化矿井推进年”主题，紧扣“党建领航、智驱未来”两条发展主线，把牢“安全、环保、廉洁、稳定”四大底线，健全完善“体系建设、落实执行、管理效能”三项举措，大力推进“人才赋能、科技筑梦、文化润魂、实绩惠民”四大工程，持续巩固提升清洁矿井、省级文明单位、一级安全生产标准化创建成果，全面打造行业一流智能化矿井。
会议同时审阅了该公司《民主管理工作报告》、《提案工作报告》、《2020年财务决算和2021年财务预算报告》，经过讨论审议，大会表决通过了行政工作报告的决议。并与基层各单位签订了安全生产责任状。安监部、机电部、配采队和掘二区四个单位就做好2021年安全工作先后进行了表态发言。
大会同时对2020年在安全生产、经营管理、党风廉政建设、疫情防控等各项工作中表现突出的8个卓越团队、4个安全生产先进单位、6个抗疫先进集体、十大首席员工、10名安全生产先进工作者、10名安全行为标兵、7名优秀中层管理人员、6名优秀工程技术人员、6名党风廉政建设先进个人和51名优秀员工等其他先进单位和个人进行了表彰。
大会向全体干部职工发出倡议：要以党建旗帜领航，以智能驱动未来，以更坚定的信念、更扎实的作风、更高效的工作，奋力开启建庄发展新征程。
最后，会议在歌曲《团结就是力量》中顺利闭幕。（范芳芹）