进入“百日安全”活动以来，蒲白通风防尘队认真贯彻公司安全会议精神，牢固树立“强化红线意识，坚守生命阵地，打造智能矿山，增进民生福祉”的发展理念，通过对业务安全学习考核、加强现场安全管理、召开班后总结会议三项行之有效的管理新举措，为该公司“百日安全”擂锤击鼓。
业务安全学习奖罚分明。为了提高广大职工的安全意识，使其从思想上真正重视安全，确保安全无事故，该队将瓦斯检查员、通风工和火观监测工的应知应会知识重要知点编制成册，发到区队微信学习群里，要求每一位职工认真学习，将要点牢记在心。并利用班前会和每天下午空余时间组织职工学习业务知识和“百日安全”活动文件，同时采用提问加讨论的方式对职工进行安全知识和业务知识考核，并将考核结果记录在案，到月底与结算工资直接挂勾。有奖有罚，让职工逐渐养成自觉学习业务知识和安全知识的好习惯。
    现场安全管理落到实处。为了把安全管理真正落到实处，该队通过重点加强井下现场安全管理的措施，要求井下跟班人员一定要高度负起责任，多巡查，细观察，及时发现工作现场的细微隐患并进行汇报处理，不给事故留可乘之机。对于个别人员的不安全行为一定要及时制止，必要时给予严肃处理。同时要求现场管理人员虚心接受职工建议，认真吸取好的有利于安全生产的建议和意见，更好的投入到工作中去。
班后总结会议消除隐患。为了让班组长更加深入了解本班人员在当班工作中的详细情况，从而更好的安排下班工作，该队要求每个班组成员在下班后都必须来到会议室，等本班人员到齐后召开班后会议。班后会议由值班人员和本班班长主持，班组成员就其当班工作完成情况和在工作中遇到的问题一一汇报。再由班组成员共同讨论，商议出解决方案，从而将安全隐患彻底杜绝在萌芽状态，确保安全生产的顺利进行。
在一系列行之有效的措施下，该公司通风队人员业务技能和安全知识明显提高，安全意识不断增强，不规范操作现象明显减少。（朱永泉）