蒲白建庄矿业:学习之心得体会
金秋十月有幸参加了蒲白矿业公司组织的陕西华为联合学院中青骨干综合能力提升培训班。短暂的5天学习匆匆结束,使我感受颇深,受益良多。此次培训学习不仅是给我们学员提供了一个学习的平台,更是提供了一个展示自我,锻炼自己的舞台。在学习期间通过老师讲座、交流研讨、团队协作模拟等多种多样的形式进行授课,充分激发了大家的学习兴趣,使学员更加容易记忆学习内容,掌握学习精髓。我们通过对职场高效沟通攻略、思维导图学习、沙盘模拟练习、DISCover性格管理、高情商压力情绪管理等方面内容的学习掌握,使自己在日常生活工作中,发现问题和解决问题的水平得到了更进一步的提升。此次培训使我学会了怎么去高效、准确的完成工作任务。首先我认为有效沟通是必备条件。在学习过程中,老师以实际案例给我们讲解了好多在职场中我们容易犯到的错误。比如说在工作中,我们要确认、不要默认。不能大家都表示默认,目标任务不明确,思想不统一,致使工作走向误区,甚至耽误工作推进,这是我们在工作中经常犯的一个误区。确认就是在有效沟通的过程,只有沟通确认到位了,才能使大家高效的开展下一步工作,促使工作高效、准确完成。
其次我认为团队协作是必须途径。在沙盘模拟练习中,当时我们第二小组取得了第一名的好成绩。总结分析原因,团队协作很重要。我们从队长、采购员、分析员、商业谈判等不同角色,都充分发挥了岗位职能。通过团队思维研讨,统一目标,相互协作,才促使我们顺利完成了金矿的发掘。如果其中一个环节或者一个角色协作配合不到位,都有可能导致任务的失败。
最后我认为总结反思是提升手段。在培训中老师讲到,认清自己是最难的,只有自己对自身存在的问题,和对所从事的工作进行不断的总结反思,才能清醒的认识到不足之处,以便于不断提升自身,来更好、高效的完成工作。
总之,这次培训使我自身综合素质有了很大的进步,后续我将以此次学习为起点,坚持学习,多元学习,不断提升自己,积极发挥青年骨干力量,为公司高质量发展添砖加瓦。(李宝刚)
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