在工作生活中，我们总会遇到一些“不公平”的待遇，我们总是埋怨领导、对手甚至合作伙伴，去告状寻求安慰，甚至为了表示自己的所谓“不屈”而离开，很少有人会去自省，总是认为对这种不公平的不满表现出来才能以解心头之恨。
很多人会说：此仇不报非君子。那么相信很多人都听过：柿子要挑软的捏。那么，你为什么受到的都是不公平的待遇呢？归根到底还是自己“太软”。我这话可不是让大家逞一时之气去斗狠，而是希望大家能够认清自己，当你工作够硬，专业够强，谁还敢去随意压迫你？
他们对你施加的不公平，让你愤怒、让你心怀不平，可是我们是否想过，如果我们事事都做到尽善尽美，我们的存在成为他们离不开的核心，是否还会收到这种不公平？
以自然界为例。有一位动物学家在考察非洲奥兰峡河两岸的动物时，注意到河东岸和河西岸的羚羊大不一样，东岸的繁殖能力强，而且奔跑的速度每秒快13米。既然环境和事物都相同，为何差别如此之大？这位动物学家做了一个实验：在两岸分别捉10只羚羊送到对岸生活。结果送到河西岸的羚羊发展到14只，送到河东岸的羚羊只剩4只。动物学家对此现象进行了仔细研究发现：河东岸羊群附近住着一群狼，这使得河东岸羊群时刻处于一种竞争的氛围中，为了生存下去，它们变得越来越有战斗力，而河西岸的羚羊们养尊处优，在没有生存压力的情况下身体素质大大下降。
这个例子告诉我们，对手是你完善自己的动力，能激发你的潜能，你所谓的报复就是在他们给你的压力下成为最好的自己！
无论在生活还是工作中，都请你少些埋怨，多些自省；少些逞强斗狠，多些实干求真。
面对“不公平”、面对“仗势欺人”，我们要首先从自己身上找原因，问自己：我工作是否够硬，我的技术是否值得别人刮目，我们无法改变别人对我们的态度，但我们可以让自己变得更好。（李大力）