近日，蒲白建庄矿业公司组织了为期三天的公文写作培训班，培训旨在培养一批公文写作能力强、个人素质高的公文写作队伍，促进该公司公文处理工作规范化、制度化、科学化，进一步提升企业管理效率，稳步推动矿井安全生产经营管理水平。
     在新技术、新装备、新材料、新工艺广泛应用到煤矿安全生产的今天，煤矿业务技能培训的大力开展，技术型人才的引进和培养带给人们的不再是埋头苦干、默默无闻的煤矿工人印象。然而，在致力培养安全生产技术人才之时，多数企业忽略了对这些技术人才的全面培养，匮乏的公文写作能力致使部分专业技术人员在书写通知、报告、纪要甚至是个人工作总结时，都错误百出，更有甚者不知从何下笔。
    “新时代的煤矿工人会干还要会讲，会讲更要会写”，本着这样的人才队伍建设原则，该公司特邀专业技术培训机构讲师，并在基层每个部室、区队各择选一到两名，共计39名具有一定文字功底的职工，全天脱产，就各种类型的公文写作疑难分析和行文规则、材料收集和结构组织、逻辑推理和模型建立、语言组织和写法确定以及公文写作人员胜任素质和职业能力、目标管理和时间管理、沟通能力和沟通技巧、情绪疏导和压力管理等方面对参与培训职工进行了全面系统的培训。所有学员均能积极参与到课堂互动中，培训课堂生动灵活，效果显著，所有学员均表示获益颇丰。
据悉，该公司不仅在职工公文写作能力提升上肯花大力气、下大工夫，更在加强职工政治思想教育，大局观念培养，文明素养提升等综合素质方面不遗余力，通过定期组织政治思想教育、形势任务教育、员工礼仪培训，编印员工教育读本，发放各类教育图书等方式，全面提升员工综合素质，真正使煤矿工人“能文能武”，促进矿井安全生产经营管理水平再上新台阶。（杜延龙）