“每天上班都能看到销售办公楼上的这块监督牌，都会给自己敲响一次遵纪守法的警钟，销售部作为一个特殊部门，身为党员干部要主动接受群众监督并加强自我约束，避免触碰纪律‘红线’。”蒲白建庄矿业公司产品销售部部长陈保国向全体干部职工说道。
   近日，建庄矿业公司产品销售部门口电子大屏上多了一块有“廉情直通线”字样的监督牌板。
   据悉，该销售部党支部为了进一步扎实推进该公司惩治和预防腐败体系建设，按照集团公司、矿业公司纪委的有关要求，以岗位廉洁风险防控为基础，以制约和监督权力运行为核心，以全面风险管理和内部控制制度为依托，重点加强预防和制度建设，建立和完善流程规范、防控有力、预警及时、闭环管理、动态提升的廉洁风险防控机制。在预防和惩治“腐败”上出实招，制作“廉情直通线”监督牌，向煤炭销售用户、职工群众公布公司纪检举报电话、纪委、党群工作人员联系方式等信息，多渠道畅通监督执纪“全覆盖、零容忍”工作机制，拓宽问题线索来源,鼓励职工群众积极参与监督，实事求是反映问题，监督煤炭销售环节及相关人员廉洁履职。
   该党支部“廉情直通线”的设立，进一步提升了防范廉洁风险，将监督触角延伸到职工群众及广大客户身边，构筑并形成更加成熟、更加定型、更加完善的监督体系，打通了反腐败斗争的“最后一公里”。
    以往，该部门意见反映和群众监督的渠道主要依靠设置在办公区域和计量磅房外的意见箱，鉴于这种传统监督方式对问题反映时效性差和不方便性，且举报人往往怕投递意见时身份暴露遭到打击报复，产生不敢、不愿向意见箱投递的消极心态，群众监督职能和监督效果得不到充分发挥。
    “‘廉情直通线’拓宽了了解反映问题的渠道和方式，我们可以随时随地‘动动手指’发短信、打电话反映问题，人性化的举措保障了我们反映问题的权利。”正在该矿拉煤的一名河南籍司机这样说。
   “廉情直通线”监督平台的打造，整合通讯、网络媒体等多方面的监督力量，群众监督渠道由“明”变“暗”，有效保护问题反映人的同时，能够让纪委监察部门及时全面掌握相关人员在业务办理过程中吃拿卡要等“微腐败”问题。