近日，运输队职工冯某在开班前会点名时，因起立站姿不规范，队领导当场给与处罚五十元的决定，为队上其他职工敲响了警钟，在职工中引起很大的反响，这是该队继续加大职工“人的行为治理”活动管理力度的一个重大举措。
       该队始终坚持把抓好职工“人的行为治理”活动作为日常工作中一个重要环节，为了进一步规范职工的日常行为，队领导经常要求职，不论在生活中还是在工作中，都要加强个人日常行为规范，严格遵守公司“职工日常行为规范”的规定和公司班前会礼仪的规定。同时，在上下井时必须遵守乘车规定，随时排队乘坐人车，不允许发生拥挤的现象；各岗位工要及时接听电话，并讲文明用语等，对于不严格遵守规定的职工要给与警告和处罚；对于新工要认真学习“新员工培训手册”的内容，牢记和遵守公司“职工日常行为规范”的规定，达到职工人人成为遵守“让人的行为治理”活动的典范，确保加强职工“人的行为治理”活动落到实处、不走形式。