是踩着点到达会议室的，刚到门口的时候，便听到有人讲：“今天这个座谈会是不记名的，大家开诚布公、畅所欲言，将生活中的、工作中的困难及对公司现下管理的意见、建议全部讲出来”。
      推开门时不免尴尬，安监部和我们调度信息中心的员工将偌大的会议室坐的满满，会议桌上首的位置正是公司副总经理曹纪龙，很明显，刚刚说话的人正是他，轻轻关上门，迅速找了个位子坐了下来。落座后，抬头看了看钟，刚7点，还好没迟到。
       说是要开一个领导与员工的座谈会，本以为只有部门领导和员工的，不想公司副总经理张军明早早的就到场，与众人同座。没有过多的繁文缛节，在书记阐明会议目的后，便开始了员工自由发言。
       从普通员工到管理人员，人人发言；从生活问题到工作问题，事无巨细；从生产作业到人员管理，面面俱到。我惊异于今晚大家的发言积极性，悄悄问及旁边人的时候，他们告诉我，在开会之前，张总 便有打包票，今天座谈会中采取不记名发言，任何人员反映的任何问题，绝不会计到发言者的名下，只希望大家积极发言，说出自己所想。
      林林总总，粗略估算，有近三十条问题，有较为尖锐的薪酬问题，有当前一直在倡导的节能问题，更有让大家泯然一笑的请求与兄弟单位联谊的职工单身问题。在员工发言完毕后，张总针对员工发言中的一些典型的、较为普遍的问题，一一做出解答。
       会议临结束的时候，张总向所有发言人员承诺“大家放心，我能帮大家处理的，一定会立即督办。仍需商议的，汪书记，你将问题都记下来，详细汇总递交公司党群部，必须保证给大家一个答复。”