早上，正在车间砂轮机旁干活的班长曹小卓一扭头，突然看见车间角落放着气瓶地方袅袅的烟雾冒了出来，他忙走上前一看，只见同班组的景张亮躲在后边抽着烟一副享受的模样。曹班长立即制止道：“大亮，气瓶周边严禁烟火，那莫大的牌子挂在墙上你摸看见？”当曹班长要对其进行罚款时，景张亮笑着说，“曹哥，干活有些累，抽根烟解个乏，这次就免了吧，我下回一定不这样做了。”曹班长认真回答：“下一回？这次要出了事故，你就没有下一回了，不行，一定要罚！”景张亮又求情道：“实在要罚，就少罚点行不？我以后注意，谢谢！”“不行，厂里有制度规定，咱必须严格执行，一点儿也不能少！罚款的目的就是为了让你意识到违章的危险性，以后更加注意。”景张亮傻眼了，恳求道：“你这么一处罚，我这月工资就要受损失，月底了我身上已经快没钱了！”“个人经济再受损失也比出了火灾事故强，没钱可以借！”景张亮实在没辙了，随口吐出一句“咱还一个宿舍的舍友呢，哼!”,就忿忿不平地走开了。
　　快下班了，曹班长来到景张亮面前，“大亮，这是我这月的工资，可以借给你，需要多少就拿吧！”景张亮有些感动又有些不解:“曹哥，你这是何必呢？不罚我不就完了!”曹班长语重心长的解释道：“你光想着自己的那点小利益，作为一名班长，我时时能感受到安全生产责任的重大。平常我们在厂里干活有些人总是不注意小节，总觉的咱在地面干活，没有啥危险，但是往往是这些习惯性的违章动作屡屡容易让人无视，一旦出事，后悔都来不及，如果我们在工作中都当“老好人”，见了隐患闭只眼，见了违章躲着走，罚款是少了，事故就会多起来，那不仅是对企业不负责，也是对你不负责，对我不负责！作为你的班长，作为你的老哥，我宁愿听骂声，也不愿听哭声。这次罚款既是教育你本人，也是为引起厂里其他人的重视，长个记性，避免再出现这种违章现象，希望老弟你能理解。”
　　安全责任重于泰山，职工群众的生命财产安全高于一切，没有了健康的身体，其他一切都无从谈起。处罚看似铁石心肠，不近人情，但实际却最有人情。管理制度是依据现场条件建立起来的，就制度而言首先它是为了控制风险，保证职工生命安全、健康和企业不受经济损失，从目的上看就充满了感情色彩。曹班长的不近人情看似无情“其实就是行善之举，就是积德之事，在生产管理工作中“只有无情”才最“有情”。