为进一步提升各项管理工作水平,陕钢龙钢公司轧钢厂党委组织对标小组前往安徽贵航进行对标,将“走出去、引进来”的战略相结合,从而促进各项工作稳步提升。
在发展意识上对标。眼界决定境界,思路决定出路。该党委充分认识到,要想先人一拍、快人一步,关键在于思想解放、理念超前。要认真学习借鉴先进钢企“登高望远”的视野格局,及时调整主攻方向,坚定信心、下定决心,以精细化管理为核心,坚持“坯材全转换”目标不动摇,加大工艺改造,加快项目改造进度,知难而上、排难而进。
在创新思维上对标。大创新大发展、小创新小发展、不创新难发展。要想实现打造行业领跑者这一目标,关键在于不因循守旧、不墨守成规。要通过全方位对标,认真学习借鉴先进钢企创新的思维、改革的办法破解发展难题,不断深化“互联网+”、表单化管理等措施,着力解决设备制约发展的突出问题,一棒接着一棒跑,棒棒跑出加速度。
在担当精神上对标。加快推进高质量发展,关键是干部要担当作为。要坚持“党建领航 班子引领 干部走在前列”的工作机制,落实“班清班算”工作法,确保“人人肩上有指标 人人身上有担子”,同时,以集团开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机,牢固树立大抓落实、大干实事的精神,以担当带动担当,以作为带动作为。
“纵向比是一把‘尺子’, 可以比出成绩、坚定信心;横向比是一面‘镜子’,可以照出差距、激发斗志。”轧钢厂党委将积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,深化内涵式发展,实现“三基”建设目标。 (陕钢龙钢公司 郝莹)
在发展意识上对标。眼界决定境界,思路决定出路。该党委充分认识到,要想先人一拍、快人一步,关键在于思想解放、理念超前。要认真学习借鉴先进钢企“登高望远”的视野格局,及时调整主攻方向,坚定信心、下定决心,以精细化管理为核心,坚持“坯材全转换”目标不动摇,加大工艺改造,加快项目改造进度,知难而上、排难而进。
在创新思维上对标。大创新大发展、小创新小发展、不创新难发展。要想实现打造行业领跑者这一目标,关键在于不因循守旧、不墨守成规。要通过全方位对标,认真学习借鉴先进钢企创新的思维、改革的办法破解发展难题,不断深化“互联网+”、表单化管理等措施,着力解决设备制约发展的突出问题,一棒接着一棒跑,棒棒跑出加速度。
在担当精神上对标。加快推进高质量发展,关键是干部要担当作为。要坚持“党建领航 班子引领 干部走在前列”的工作机制,落实“班清班算”工作法,确保“人人肩上有指标 人人身上有担子”,同时,以集团开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机,牢固树立大抓落实、大干实事的精神,以担当带动担当,以作为带动作为。
“纵向比是一把‘尺子’, 可以比出成绩、坚定信心;横向比是一面‘镜子’,可以照出差距、激发斗志。”轧钢厂党委将积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,深化内涵式发展,实现“三基”建设目标。 (陕钢龙钢公司 郝莹)
这篇文章好看吗?
精彩 一般
已有 人觉得挺不错!
上一篇
下一篇
最新文章
推荐文章
资讯