龙钢变“三招”提升技能

龙钢变“三招”提升技能

2019-09-09 15:09:28    846次点击               发布者:王燕萍       字体:【

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      龙钢公司能源检计量中心电气作业区110KV龙钢变运维主要管辖区域110KV龙钢变及15个高压配电室,主要供电范围轧钢4条轧线,炼钢新区、老区以及生活区,体育中心和充电站。负责区域内设备的运行维护保养及检修消缺工作。近期由于岗位合并人员对设备不熟悉,为了使人员尽快熟悉设备,该班组提出“三招”。
  • 全员参与精益安全管理
    该班组通过积极推行精益安全管理,先后开展安全分享,要求每人每月进行一次安全分享:开展业务知识OPL单点课、鼓励员工积极分享自身的业务知识,并对新知识不断钻研,让员工互相学习取长补短,提高自身业务技能;开展OPS自主改善活动,通过奖励加分的方式,促使员工对缺陷积极整改,提高员工的业务技能。
  • 加强设备业务知识培训
   该班组利用交接班全员轮流进行业务知识培训,让每个员工把自己熟悉的设备性能、结构、工作原理、注意事项及运行方式进行讲解,互相学习、取长补短,相互提高。同时对比较特殊、危险性较高的设备,领导进行现场讲解,并进行危险因素辨识,提高人员的安全意识。
  • 积极开展班组技术比武
岗位合并后人员的业务技能参差不齐,为了尽快提高人员的业务技能,该班组每月进行一次技术比武,既是对人员业务知识的检验,也是一次学习的机会。员工们积极准备技术比武,对不熟悉的业务知识及时请教。每一次技术比武后员工们都收获满满,对设备的熟悉程度不断提高,业务技能也不断提高。
 
                   龙钢公司能源检计量中心电气  王燕萍
 
 

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