为进一步提升安全管理水平，刀刃向内逐步解决制约安全管理的瓶颈问题。9月4日上午，陕钢集团汉钢公司设备管理中心组织相关人员到炼钢厂开展安全对标学习活动，围绕炼钢厂安全管理思路、双重预防机制工作开展等方面内容进行对标学习。中心相关领导，各科室、车间负责人，专职安全员等30余人参加了对标学习。
      对标学习在讨论交流中展开，炼钢厂介绍了分厂的安全管理思路和双重预防机制工作开展情况，指出安全管理工作的最终目标还是要落到个人身上，要通过管理思路的实施，在促进安全绩效、能力提升等方面创新向好发展，让员工在安全上树立的红线意识、底线思维持续牢固，达到人人都能自觉自主保护自身和他人安全的目的。
      聆听了讲述后，中心安全口相关负责人分别就日常安全管理中的困惑关键点、如何更有实效实施安全举措等问题向炼钢厂“取经”学习。针对中心提出的安全管理执行力提升、教育引导、抢险作业和常规作业安全预防标准制定、各科室如何做到安全专业管理等9个问题，炼钢厂通过详细介绍安全举措、具体的管理办法等一一进行了解答。在讨论中，“安全管理不能站在员工对立面”“安全工作要严格制定时间节点”“干安全工作要具备过硬作风”等引起了共鸣。
      随后，中心30余人还对炼钢厂双重预防机制相关展板进行了参观学习。
      对标结束后，中心主任助理王龙总结说道：“对标学习的目的，就是让大家学习兄弟单位好的做法、好的思路，通过对标找到在班组、车间及科室安全管理中存在的不足和差距，在本单位安全工作上合理借鉴、科学施策，便是有所收获、有所提升。”（陕钢集团汉钢公司设备管理中心 杨梅）