“你们都说你们认真勤奋，工作干得好，上班辛苦，到底是好是坏、孰对孰错，我不做任何评价，只会让事实说话”，作业长说，“6月份以来，作业区成立生产、设备、安全专项检查组对整个环保系统进行地毯式检查，并一一拍照记录，做成了PPT。下面，请大家自己看，自己判断到底有没有问题，问题在哪，我想谁工作用心、谁在敷衍便一目了然”。技术员小刘接着说，“大家平常只觉得自己工作干得好，从不去和别个比较，不懂得取长补短，意识不到工作不是干得好就是好，而是干得更好才是好！”这是能源检计量中心环保作业区周例会通报的一幕。
      笔者了解到，近来，环保作业区为了调动员工的工作积极性和主动性，让员工对自己的工作有没有问题做到心中有数，引导员工主动拿自己的工作和别人的进行比对，评判利弊，将近期的问题工作以存在隐患、上级通报、现场取证等为素材，做成PPT组织员工观看，让员工切实感受自己的问题所在。“拿事实说话”制度执行以后，员工对自己的问题工作整改积极性比以前高了，对工作的评判标准也高了，更可喜的是，工作中的抱怨声少了。
（龙钢公司能源检计量中心 刘江）