一直以来，陕钢集团汉钢公司炼铁厂始终注重班组的基础管理工作，把建设“六型”班组、培养综合高素质员工作为创建活动的重要内容，全方位提高员工在安全、管理、效率、创新、团结等方面的素养，提高班组整体实力，运行车间1#水泵班组担负着给高炉供水、降温等外围保障工作，时刻给高炉各个系统提供着“新鲜血液”保障设备安全运行。
      实操培训，提操作水平
      1#水泵班组员工始终坚持学习岗位理论知识，把学习实践活动的重心倾向于工作实际，员工在学习理论知识的同时，更多的的是把现场实操作为重点，这样更有利于员工操作水平的提升。
      “李杰组织人员，到空冷器平台，咱们现场进行培训。”车间主任冀军贤在空冷器平台查看后说道。
      运行车间根据班组实际情况定期开展岗位技能培训，通过实操提升大家操作水平，对理论知识理解更上一个台阶。
      “大家看空冷器，如何降低进水温度，大家各抒己见。”
      “有的空冷器投用时间长，喷头难免产生污垢造成堵塞，我建议清理喷涂，增大排水量，可以降温。”
      “我认为是百叶窗长时间没有更换，造成水蒸气散不出去，导致水温高。”
      “你们说的方法都对，那现在按照大家的想法行动起来，把想的变成做的，解决水系统‘高温’。”
      运行车间通过现场培训，让员工自主发表意见，再按照员工正确方案去解决问题，通过此现场培训不仅调动了员工积极性，并且还提高了员工思考问题、解决问题的能力，练就了过硬的操作水平，有力的保障了设备稳定顺行。
      应急演练，保安全顺行
      自水泵运行以来，运行车间将设备维护保养培训作为设备安全运行的着力点，根据实际情况不断完善相应的应急预案，并定期组织岗位工进行实战培训。8月份来，1#水泵房先后进行了突然断水、断电应急预案演练。
      随着一声刺耳的报警声，1#水泵房电脑画面显示高炉1#主供泵流量突然迅速下降。
      “小李，快通知值班工长，小张按照应急预案启动柴油应急泵。”班长马彩虹立刻下达指令。
      岗位人员按照指令，启动应急柴油泵，拨打电话向值班工长汇报情况，同时控制出水阀门调整出水流量并联系高炉直到供水稳定。
      “好，通过大家的共同努力，从发现问题到处置问题前后仅用50秒，确保了泵房断水事故演习圆满完成，取得了较好的预期效果。”运行车间主任满脸笑容地说道。
      通过每月一次应急演练，确保了水系统在断电、断水的情况下员工的反应速度和熟练度，增强了对突发事件处理能力，有效的保障了机组安全，稳定运行，最大限度降低了损失，确保了高炉的稳定顺行。
      精细管理，强班组保障能力
      水温对高炉的重要性来说犹如人体体温，稍有偏差将影响全局，在日常工作中，1#水泵班组积极围绕炼铁厂生铁生产目标，精细化水温控制制度实施。对于1#水泵班组来说，查喷头、清晰喷头、查空冷器百叶窗、修复百叶窗、查漏水点、修复漏水点，每个环节必不可少。看着一个个忙碌的身影，他们如同“设备医生”一样，检查着水系统的体温，为的只是确保水温，为的只是高炉的稳定顺行，用“实力担当”强大了班组，做足了水系统“大文章”。（陕钢集团汉钢公司炼铁厂  冀军贤 崔波）