为积极贯彻人才强企战略，推动公司五支人才队伍建设，服务青年成长成才，增强员工的归属感，让新入职大学生能够尽快地融入轧钢厂这个大家庭，进一步激发大学生扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。8月24日上午，陕钢集团汉钢公司轧钢厂举行新入职大学生欢迎会，轧钢厂各领导、各科室、车间负责人及38名新入职大学生参加了座谈。
      会议首先由轧钢厂纪委书记、工会主席刘转运代表轧钢厂对大学生的到来进行了欢迎致辞，新入职大学生也分别就个人基本情况、兴趣爱好和个人工作规划进行了发言；轧钢厂往届优秀大学生代表唐辉等3人就如何快速融入集体、适应工作以及个人成长经历进行了经验分享，新入职大学生代表周慧敏等3人就入职体验和后期工作进行表态发言。会上，新老大学生代表还进行了诗歌朗诵、吉他弹唱等才艺展示，欢迎会在一片温馨和谐的氛围中进行。
      会上，公司党委委员、轧钢厂党委书记、厂长房金乐在对新进大学生的寄语中，系统分析了新时期大学生的优势与劣势，优势在于知识、活力和创新能力，而劣势在于心态不稳和缺乏吃苦精神，并有针对性的提出了三点建议，一是处理好上与下的关系，要身子沉下去，能力涨起来，埋头苦干，夯实基础，为后续的茁壮成长打好根基；二是处理好高与低的关系，高调做事，低调做人，切勿眼高手低；三是处理好分与合的关系，要团结合作，早日融入轧钢大家庭，合作共赢，不说不利于团结的话，不搞团团伙伙、四分五裂的事。
      最后，房金乐结合公司后期规划和发展，勉励大学生新工要珍惜岗位，把握机遇，快速完成角色转变，以饱满的热情投入新的工作岗位。在新岗位上，希望大家奋发向上，通过自身的不断努力，闯出一片广阔的天地，携手轧钢、共建辉煌。（陕钢集团汉钢公司轧钢厂   曹乔军）