通过第十二期班组长培训第一天的学习，我的收获很大，感触也很深。无论是在聆听了陕钢集团党委书记、董事长杨海峰在班组长培训上的讲话《全面深化班组建设，推动陕钢集团高质量发展》，还是许良武教授的《挖掘我的沟通潜力》体验式学习等，都让我深刻认识到，管理工作中（班组建设）少不了沟通，日常的生活中也是离不开沟通，沟通是无处不在的。作为企业的一名固定资产管理员，我认为，当好管理者，需从沟通做起。
       良好的沟通可以达到事半功倍的效果。许良武教授在互动体验式教学中，对工作职场沟通声情并茂地做了深刻讲解，或许“我是对的”、领导沟通的三句秘诀以及“你是对的，这是我的想法”的活动体验让我印象深刻，也给了我在今后的管理工作中受到启发。要想做好公司的固定资产管理工作，要与基层固资员形成良好的沟通氛围，搭建与基层固资员的管理“连心桥”，让固定资产管理工作不断得到规范，走向高效的管理。当然，管理中沟通不只是嘴上说的，更要落实在行动中，这就要求一名管理者，首先是一名好的聆听者，知道被管理者的需求，从而进行有效的沟通，解决问题，让管理落到实处。
       良好的沟通是美好生活的助推剂。许良武教授讲道，生活沟通运用可以说在情理之中。在聆听了很多学员的分享后，我也进入了反思。企业的管理者，每个人都在或者正在面临着家庭、孩子等沟通问题，这些问题无一不让我们有说不完的话，对孩子我们会否做到有效的沟通？对家庭我们是否会正确的沟通？究其原因，我认为人还是太以自我为中心了，我们都喜欢用暴力的沟通方式来解决生活中的问题，久而久之，恶性循环。在听取了授课后，在座的学员无一不是激情满满，真情流露。每个人都希望自己的生活美好幸福，但试问我们为其真正的用过心吗？许良武教授的一堂课，给了我们很多的感触。在我看来，追求美好生活，从良好的沟通开始；营造舒心的工作环境，从良好的沟通开始；要想家庭幸福美满，从良好的沟通开始；为企业的高质量发展出力，更需要管理者，从沟通做起。
       沟通，贯穿我们生活的每个角落，只希望我们每个人会聆听、会沟通、会干事、干成事，追求美满幸福生活，为企业的高质量发展而奋斗！（陕钢集团汉钢公司设备管理中心曹娟娟）