8月份以来，陕钢集团汉钢公司炼铁厂狠抓干部员工思想引导关、作风建设转变关、隐患排查整改关，通过把好“三关”，落实稳产任务，确保安全生产，以奋进的姿态全力做好下半年“安”字大文章。
    把好思想引导关。炼铁厂自开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以来，积极组织党员领导干部进行“三级谈心”、班组调研、座谈等，深入基层车间、班组与员工面对面交流，了解员工最关心、关注的热点、难点、重点问题，紧扣主题教育总体要求和职责权限工作，排查问题，以讲形势、鼓士气、拉家常等方式，让员工认识到当前安全管理的严峻形势，让干部员工做到心中有数，行动有序，真正将安全措施落到实处。
    查好作风转变关。炼铁厂出台了“六好型”集体奋斗目标，强化作风建设刚性规定，从上到下对领导要求更高、考核更严。对管理人员制度进行完善，进一步强化干部作风建设，严把纪律关口，并在强化作风建设，严格管理监督，强化履职尽责等方面加入了刚性元素。从干部作风、执行力落实等方面抓好监督检查，全面提升领导干部作风建设，以过硬的作风建设筑牢安全管理基础。
    做好隐患整改关。炼铁厂坚持每周一职能科室、车间负责人集体进入现场开展隐患排查，制定检查制度，划分区域，隐患排查分危险作业、熔融金属作业、受限空间作业、煤气作业等，全面进行排查整治，不留死角、不留盲区。对查出的隐患和问题，逐条落实到责任人，并对照炼铁厂相关安全管理制度及相关规定进行处理处罚。对查出的隐患和问题建立整改台账，安环科不定时组织复查验收，做到闭合管理，真正将隐患“摆”出来，实实在在落实隐患整改工作，全力服务生产。（陕钢集团汉钢公司炼铁厂  何芫芫）