7月19日,陕钢龙钢公司在炼钢厂多功能厅召开2018-2019年度处级管理人员及业务主任考核会。公司干部考核第一小组成员及职工代表参加了会议。党群工作部部长高炳杰主持会议。
会议通过无记名测评打分和职工代表谈话的方式对炼钢厂领导班子、处级管理人员及业务主任进行了民主测评考核,并推荐了后备处级干部。
会上,公司党委书记、董事长郗九生从时间安排、前期准备、考核内容等方面对此次考评有关情况进行了说明。要求职工代表正确理解和认识考评工作,从思想上高度重视,把评议作为一项激励鞭策机制和为公司选人用人提供参考依据的平台。同时希望参会职工代表公平公正客观准确地做好评价,履行好自己的责任,尤其是在谈话环节要畅所欲言,积极提出意见和建议,真正让干部考评起到准确评价干部和强化管理的作用。(李晓燕)
会议通过无记名测评打分和职工代表谈话的方式对炼钢厂领导班子、处级管理人员及业务主任进行了民主测评考核,并推荐了后备处级干部。
会上,公司党委书记、董事长郗九生从时间安排、前期准备、考核内容等方面对此次考评有关情况进行了说明。要求职工代表正确理解和认识考评工作,从思想上高度重视,把评议作为一项激励鞭策机制和为公司选人用人提供参考依据的平台。同时希望参会职工代表公平公正客观准确地做好评价,履行好自己的责任,尤其是在谈话环节要畅所欲言,积极提出意见和建议,真正让干部考评起到准确评价干部和强化管理的作用。(李晓燕)
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