自“不忘初心、牢记使命”主题教育全面开展以来，陕钢集团汉钢公司党委按照中省及两级集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的统一安排部署，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，推动主题教育取得实效。
      “三聚焦”确保主题教育全覆盖
      聚焦目标任务。6月20日，公司召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会。及时传达中省及两级集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神，并对公司主题教育工作进行动员部署，要求各级党组织和党员干部以高度的政治责任感和使命感围绕中心工作开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时，印发了《主题教育实施方案》，为主题教育开展提供了行动指南。此外，各基层党委也迅速行动，相继召开了主题教育工作会，做到了主题教育及时部署、全面覆盖。
      聚焦责任机制。为确保主题教育有力有序推进，成立了主题教育领导小组及相关工作机构。实行逐级传导责任压力，形成一级抓一级、一级对一级的责任机制，发挥职能作用。此外，在领导小组里成立了3个工作组和4个指导组，对基层单位主题教育开展进行督促指导，通过因地制宜、分类指导，确保主题教育有质量。
      聚焦舆论导向。充分发挥公司“一台、一报、两站”等媒体平台作用，对主题教育进行组织策划，重点宣传，及时反映主题教育进展成效。在微信平台设置【主题教育】专栏编发49篇，网站28篇，报纸专版3个版面，同时，及时推送中省、陕煤、陕钢集团等相关理论知识，引导党员干部自主学习。
      “三坚持”确保理论学习有收获
      坚持原原本本学。自觉将《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平：在“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《习近平：坚定文化自信，建设社会主义文化强国》等内容纳为重点学习内容，同时通过自编学习教材、开展主题教育党课宣讲、红色教育活动等举措，引导习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。
      坚持集中研讨学。在个人自学的基础上，公司党委成立了读书班，通过在读书班集体学习、主题研讨交流，使党员干部联系自身思想、结合工作实际，谈体会、谈认识、谈感受，确保学习取得成效。截止目前，主题教育读书班集体学习5次，专题研讨5次，观看视频8部，学习理论文章30余篇。
      坚持典型引领学。深入学习革命先烈事迹，以及张富清等典型事迹，开展“学英模、唱红歌，不忘初心跟党走”主题活动，集体观看了视频《军旅人生》—张富清隐藏63年的秘密，以先进典型为标杆，学先进、赶先进、争先进，对照先进找差距。期间，还组织党员领导干部到川陕革命根据地纪念馆、何挺颖烈士纪念广场开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集体观看了历史题材影片《周恩来回延安》，旨在不断激励党员干部汲取榜样的精神力量，发挥先进典型示范引领作用，做到学有榜样、行有方向，并形成人人学先进、当先进的良好风尚。
      “三突出”确保主题教育有成效
      突出理论联系实际。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通上下功夫。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把党的路线方针政策转化为推进企业改革发展和党的建设各项工作的实际行动和具体举措，推动主题教育见到实效。同时，扎实开展“书记上台讲党课”活动，7月9日，公司党委书记武军强作了“坚持党的领导不动摇、加强党的建设不松劲，把国企的政治优势转化为发展优势”主题党课培训。配套制定印发了《党员干部教育培训课程目录》，在全公司开展“点单式”专题党课培训，扩大党课受众面和影响力，丰富党课授课模式。
      突出榜样带头示范。组织召开纪念建党98周年暨“评先树优”总结表彰大会，对先进集体和个人进行了表彰。同时，结合各单位工作实际，聚焦中心工作、聚焦基层一线、聚焦担当作为典型人物，积极宣传身边可信可学的党员干部先进人物，加强正面引导，推动广大党员干部见贤思齐、奋发进取，真正把思想和行动统一到具体实践之中，融入到当前正在推进的各项重点工作之中，促进主题教育取得扎扎实实的成效。
      突出问题导向。公司党委始终坚持目标导向和问题导向相结合，把问题导向贯穿主题教育全过程，奔着问题去，带着问题学，聚焦问题查，对照问题改，通过开展主题教育专题调研、“三级谈心”、“一线铃响、部门到岗”等活动，倾听基层诉求，收集职工群众反馈的意见问题，切实掌握“带露珠”的第一手资料。截止目前，开展专题调研9次，发放征集意见表230份，累计征求意见建议380余条，针对意见建议进行分类统计，实施销号管理。
      通过前期深入调研、统一协调、积极部署，公司烧结烟气综合治理提升改造项目及勉县城市集中供暖项目开工建设，公司纯净水厂、洗衣房先后陆续投入使用，是将为民、为职工服务解难题的具体任务落实在主题教育的实际工作中。同时，针对专题调研问题立行立改，切实解决职工反映的子女上学难的问题，对全体干部职工子女就学信息进行了全面摸排，并积极与勉县教育局、定军山镇政府协商，就职工子女入小学及幼儿园定点学校进行了划分，印发了《关于汉钢公司职工子女2019年报名入学的通知》，为职工子女入学提供了便利，受到了基层职工的一致好评。
      随着主题教育的深入开展，公司广大党员干部必将在初心再洗礼、使命再升华中，焕发干事创业精气神，凝聚改革发展正能量，争当“奔跑者”“追梦人”，为推动企业高质量发展，打造西部高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢而不懈努力奋斗！（刘柱  赵丽）