在过去的一年里，全体陕钢人以“时不待我，只争朝夕”的精神，积极投身到打造“西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商”和建设“健康陕钢，美丽陕钢，活力陕钢”上来。在改革创新、转型升级之中夙兴夜寐、披肝沥胆，为实现陕钢愿景目标充分展示了广大干部员工“众志成城、勇往直前、攻坚克难、忠诚担当、追赶超越”的陕钢现代版长征精神。
      不忘使命，继续前行。进入2019年，全体汉钢干部员工继续认真贯彻集团领导重要讲话精神及“125448”战略，以“五大抓手”和“双轮驱动”的要求，撸起袖子加油干，以期实现汉钢公司又好又快发展。
成绩定会载入陕钢史册，未来还需勠力同心开创。站在新时代的起点，陕钢的愿景赋予广大干部员工伟大的使命，时代在召唤工匠精神和劳模精神谱写壮丽篇章，作为陕钢的一份子，我们要肩负使命，勇挑重担，拿出“滚石上山，爬坡过坎儿，攻坚克难”的顽强意志，向目标发起挑战。
      肩负使命，需要弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。劳动精神、劳模精神和工匠精神是陕钢现代版长针精神的集中体现，是激励我们勇往直前的不竭动力，是引导我们干事创业的鲜明旗帜，是推进陕钢转型升级的一股动力。全体干部职工要向劳模学习，以主人翁精神支持改革、参与创新、推进发展，积极投身“健康陕钢、美丽陕钢、活力陕钢”建设的主战场，在劳动中显身手，用辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动唱响“陕钢梦”的主旋律。
      肩负使命，需要广大职工紧跟形势，奋勇拼搏。广大职工干部是陕钢最坚实最可靠最强大的根基，是企业稳定的基石。广大干部职工要居安思危，清醒认识到陕钢未来生存发展道路上脆弱性，要坚定不移坚持好“十个坚持”，以自己的实际行动推动企业早日实现高质量发展，努力做深化企业改革，促进企业转型发展的中流砥柱和排头兵。
      肩负使命，需要继续深化人才队伍建设。企业的竟争说到底就是人才的竞争，人才是推动企业发展的源动力，是企业最重要的资产，决定着企业的兴衰，人才兴则企业兴，人才衰则企业败。集团“五支人才队伍”建设是全面实施软实力提升、转型升级的前提和保证。广大干部职工要适应新时代新要求，把个人理想和陕钢梦紧密联系在一起，自觉加强学习，苦练技术，增强本领，坚持向书本学、向实践学、向先进模范人物学、向一切比自己强的人学，努力把自己锻造成为懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代陕钢人。
      紧跟时代步伐阔步前行，担当使命奋发有为才有位。 全体陕钢人都要把陕钢进步精神、陕钢“正”文化、陕钢现代版长征精神作为指引，自我成长，自我进步，为创造美丽幸福新陕钢而持续奋战。（陕钢集团汉钢公司   曹仲勇）