以人为本，重视文明创建，促进企业健康发展。
      坚持“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”，杨海峰董事长在2019年文明单位创建暨“美丽陕钢”建设现场推进会等的讲话中明确提到。这一坚持，明确了集团以创建“为了职工”为根本，落实“以人为本”，真正让职工有更多实实在在的获得感和幸福感的文明创建目标的决心。
      以人为本，就是要从员工的所需出发，开展适量的有实质性的活动，让员工在工作之余身心得到放松，从而满足职工的精神文化需求。
      以人为本，就是要让职工有的放矢，在浓厚的氛围下积极参与。文明创建，让职工成为第一参与人，受益人，进一步激发职工为企业发展做出贡献的激情，弘扬主旋律，传播正能量，人人争当文明人。
      以人为本，就是要抓在日常，重在经常。各级单位应该充分发挥传帮带作用，以点带面，形成文明创建的新风。同时，无规律不成方圆，有效的管理定要跟上，在活动的开展中找寻一个合理的度，不过分抓，但也不放松，坚持“一切为了陕钢发展”的目标，合理管理，合理把控。
      文明创建，永远在路上。企业有了文明的创建而彰显了企业的魂，企业文化的建设才能让人信服，引导企业更快、更好、长效发展。（陕钢集团汉钢公司设备管理中心  曹娟娟）