曾几何时，陕钢集团汉钢公司炼铁厂2#高炉看水班来了一位阳光开朗的小伙子，他叫时文君。在我们老看水工眼中，这样的新人就是我们口中的“小白”，若是分到谁班上工作铁定是不好干的。但巧合的是，他分到我的岗位，成了我的新搭档。     小时跟我搭档的第一天，我就发现了我这个新搭档的不同。跟我进行第一次点检的时候，就主动的问“这根水管是干嘛的？起什么作用？”或者“这个阀门控制哪些水管？开、关需要注意什么？”等等……不只是我，我发现小时只要有机会就会问身边的人他不懂的问题。在我暗自高兴拥有一个好搭档的时候，才豁然明白，人与人之间不正是要有不耻下问、虚心求较的态度才能更快的成长，相互的促进！     小时跟我搭档之后，肩负起了主控室画面监测和水系统调剂的重要职责，主控室画面监测是一项连续性、长时间的枯燥工作，不但要坐在电脑前时刻盯着水系统、喷煤系统、高炉本体热电偶测温系统、水温差热流强度在线监测系统的运行，还要在成千上万个数据采集中发现异常点并分析判断，一坐就是几个小时，加之电脑画面光线刺激，小时时常双眼通红，他总是告诉我，他不敢离开，他害怕他离开的几分钟就错过了一个重要的数据变化，若不第一时间发现或者发现不了，就可能对设备对炉况造成大的影响。正是这样的责任心，使任何数据异常总逃不过小时的“火眼金睛”。     高炉看水工被誉为高炉的“护士”，一个优秀的看水工不但要熟练掌握各种作业的操作技能更要做到“眼勤、手勤、腿勤”，只有及时发现、及时处理才能将隐患消除于萌芽，将事故损失减小到最低。眼勤、手勤的前提不是纸上谈兵，得靠“腿勤”到现场查看确认，小时就是这样一个人，两小时一次的巡回检查，他就一小时检查一次，2#高炉炉缸侧壁温度高的时间段，他更是达到了半小时一次的检查频率。正是这样的“勤”为炉缸温度变化情况及炉内调剂提供了实时准确的数据，现阶段2#高炉炉缸侧壁温度已控制在可控范围之内。
    一转眼，小时和我搭档已经六年了，六年时间里小时从一个老员工口中的“小白”变成了同样的老员工。当有人问他“你这样一坐几个小时，一有空就跑来跑去的累么？”，小时总是开朗一笑“这是一份责任，既然干，就要把它干好，我只是在上班的时间做好了自己的本职工作而已！”梦想需要付出，实现梦想需要立足岗位，他们这样说。也这样做。（陕钢集团汉钢公司炼铁厂  李瑞）