“哪有什么岁月静好,不过是有人替我们负重前行!”在炼钢厂,就有这么一群为了岁月静好而负重前行的人。他们是陕钢龙钢公司炼钢工人,也是父亲、儿子;他们是自己孩子眼中“不称职”的爸爸,却是其他孩子眼中的“超级工匠”;他们是父母眼中“不称职”的儿子,却是别的父母眼中的“好儿子”。虽然少了陪伴,但他们永远是孩子心目中的一座高山,是父母心里的好儿郎!父亲节,让我们走近他们,领略他们和别人不一样的父亲节。
作业长焦建设:把亏欠和牵挂化为工作的动力。
一大早,焦建设匆匆走出家门,开始了一天的工作。焦建设是炼钢厂转炉作业区作业长,早出晚归对他来说是家常便饭,如果遇到检修等紧急任务,三天两夜都回不了家。他提前来到炉前,找到了夜班炉长、关键岗位人员,详细了解夜班出钢和设备的运行情况。今天主要存在两个问题:一个是6#炉炉后挡渣车悬臂故障,需要检查旋转电机限位;另一个是5#炉南耳轴炉体水管漏水,造成渣道少量积水。他带领夜班炉长到现场点检设备,根据反映的问题,逐一检查问题产生的原因。炉前的设备主要有氧枪升降、倾动系统、转炉炉体、合金烘烤炉等,在外行人眼里这些设备复杂难懂,但对于和它们朝夕相伴20多年的焦建设来说,是再熟悉不过……而对于家庭,他作为父亲和儿子,却无暇照顾,鲜少陪伴。他把对家人的亏欠和牵挂化为动力,在炼钢工作中努力释放,父亲节对于他来说,有着特殊的意义。
维修班长郭少博:要做好孩子的榜样。
80后的郭少博是转炉作业区维修班班长,初为人父的他每天总是提前一小时来到现场,了解设备运行情况、询问隐患问题及时掌握需要注意的安全生产事项,并晚下班把第二天的工作安排部署好,每时每刻都做到心中有数。对发现的设备安全隐患,他总会在第一时间处理整改,每天动态巡查,要在现场47米的平台上来回奔波十余趟。处理的设备故障次数自己都记不清了,用他的话说:“设备故障的出现不是偶然的,主要是工作不到位造成的。” 为了保证设备正常运转,他在区域推行设备承包制,见缝插针式的检修等措施,效果良好。他说:“作为父亲要做好自己的本职工作给孩子做好榜样!”
大学生樊胜午:干好工作就是对父亲最大的孝顺。
见到樊胜午时,他正在现场翻看小本子做着记录。他说,虽然刚参加工作不久,但自己要向作业区的劳模、工匠、十佳青年等先进个人学习,以他们为榜样,干一行、爱一行、钻研一行,脚踏实地做好本职工作。当他向父亲讲述自己的工作理想和规划时,父亲欣慰地笑了。他发现,看到一生辛劳的父亲骄傲地笑了,是他给父亲最好的礼物。当儿女的只要努力学习,认真工作,依规守法地生活,就是对父亲敬孝。(陕钢龙钢公司 贾婵霞)这篇文章好看吗?
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