“哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。”在习近平总书记的号召下，在炼钢厂全体干部职工的共同努力下，好学、乐学在炼钢厂蔚然成风，学习已然成了一种良好的习惯。

      “学习强国”成了传播快讯的爱心“早餐”。自学习强国平台运行以来，打开“学习强国”APP浏览学习成了炼钢厂党员们每天早上起来的第一件事。“学习强国”APP中，丰富多样的学习内容，新颖的学习方式，让党员干部的理论知识“活”了起来，不仅让大家在学习时“乐此不疲”，补足“精神之钙”，还引导大家坚定理想信念，筑牢思想之魂，炼就“金刚不坏之身”，永葆共产党人的蓬勃朝气、浩然正气，实现了“要我学习”到“我要学习”的华丽转身。
      “网上练兵”成了补充体能的营养“午餐”。现在炼钢厂同事见面的第一句问候语不是“你积分多少了”，就是“这个题的答案是什么”，朋友圈也被天天刷屏，随着“网上练兵”活动如火如荼的开展，基层班组里今天你五百分、明天他一千分，学习积分总是被相互追赶、不停超越，手机在不知不觉中变成了没有硝烟的战场。随着社会的不断进步，科学技术的不断发展，市场竞争日趋激烈，而今，只有不断学习，才能在岗位立足，才能顺应时代的发展，而“网上练兵”活动正好顺势而生，为广大员工时刻补充“能量”。
      “对标学习”成了强身健体的活力“晚餐”。为了全面提升经济技术指标，提高经营管理水平，追赶超越行业先进，今年以来，炼钢厂坚持以“对标”为基础，以“追标”为抓手，从经济技术指标、工艺优化、设备提升等方面全方位开展对标工作，推动内部管理水平不断提升。根据《炼钢厂三基三对标工作实施方案》，炼钢厂成立了18个对标项目攻关组，截至目前已组织对标学习3次，共计22人次参加，对标人员取长补短，提升自我，认真分享所学所感，以点带面，提高全员认识，激发对标学习热情，更好地服务于生产经营中心工作，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
      “班组长轮训”成了技能提升的成长“大餐”。如火的五月，公司生产经营持续向好，美丽的秦岭脚下迎来各路“英雄”，他们汇聚一堂，在这里拉开了班组长培训的序幕。培训期间，讲师从角色认知、潜力挖掘、团队建设、技能提升、安全管理等方面为切入点，开展授课、互动、交流、讨论，内容贴合工作实际，有效有力有影响。炼钢厂前5期31名学员已满载而归，分厂随即召开参培人员座谈会，大家从自身出发，以求真务实的工作作风、实事求是的工作态度，把所学的知识进行提炼、总结、共享，运用科学的理论和方法不断提升基层“战斗力”，助推全员快速成长，为企业实现高质量发展注入不竭动力。（炼钢厂   孙树   杨蕊）