在企业生产经营过程中，陕钢集团汉钢公司工会充分发挥工会组织在企业安全生产中的重要作用，通过建立健全组织机构、组织开展专项劳动竞赛、组织职工代表巡视、创新各项关爱等措施，切实维护职工安全健康合法权益，促进年度安全目标任务顺利实现，为企业高质量发展贡献力量。

      一是健全组织机构，确保“安康杯”竞赛扎实有效开展。公司工会根据上级文件精神和公司统一安排，印发“安康杯”竞赛活动通知，成立以公司领导班子及各相关职能部门为成员的领导组织机构，从而形成自上而下、一级抓一级、层层抓落实的全覆盖、无缝隙的责任体系。为拓宽“安康杯”竞赛工作渠道，从公司工会到各基层工会、分会都成立了群众安全监督检查委员会，将熟悉劳动保护业务、热心群众安全工作的工会干部、安全生产管理人员吸收进群安岗队伍，充分发挥职工群众在公司安全生产过程中的作用，通过建立健全组织机构，确保“安康杯”竞赛扎实有效开展。
      二是定期开展巡视检查，发挥职工在企业安全生产中的重要作用。公司工会充分发挥职工在安全生产过程中的监督作用，定期组织各基层工会干部、职工代表深入车间班组，对各单位安康杯竞赛推进、安全制度执行、劳护用品配发穿戴情况及场作业安全隐患进行督促检查，针对检查中发现的问题及时向相关单位进行反馈，并做好督促落实，通过常态化的监督，不断加强基层工会劳动保护基础建设，织密安全生产监督网，筑牢安全生产防线。
      三是利用安全劳动竞赛激励机制，提高职工参与安全管理工作的积极性。公司工会与共青团联手，开展“查隐患、促整改、保安全”群安岗、青安岗专项竞赛活动，充分发挥群安岗、青安岗在公司安全管理中的积极作用，每月通过监督考核对排名前三的单位进行奖励，同时对各单位职工提出的安全隐患，经验证审核后给予兑现奖励。活动开展以来，得到了广大职工的积极响应，截至目前，共有400余人参与隐患排查和整改。劳动竞赛的开展进一步调动了各单位及全体干部职工积极开展各类安全隐患排查整治的积极性。
      四是创新关爱举措，打造和谐温馨职工之家。公司工会坚持聚焦公司生产经营，用工会“娘家人”的本色诠释“职工之家”的底色，在每年开展夏送清凉慰问活动中及时将防暑降温用品送到岗位一线、送到职工的手中，为各基层班组配发和补充“爱心小药箱”的物品，由点到面为各班组配置办公座椅、报刊书架等硬件设施，为一线班组提供舒适的休息环境。此外，公司工会还通过亲情协管话安全、一封家书等活动，用亲情的纽带筑牢和强化职工的安全意识和安全责任，在宣传教育方面，结合公司生产经营实际情况，定期邀请当地医院专家来公司开展健康讲座、健康体检、健康知识宣传等活动，普及健康知识，提高职工医疗救助和日常护理能力，让广大干部职工体面劳动、舒心工作、快乐生活。（陕钢集团汉钢公司    丁虎斌）