陕钢汉钢物流中心铁路运输党支部“追赶超越”路上迈大步
物流中心铁路运输党支部,主要负责汉钢公司原燃料到站接卸、转运和翻车机操作业务,现有职工35人平均年龄29岁,是一支朝气蓬勃、积极作为的员工队伍:新年伊始,铁路运输党支部积极主动作为,不断创新管理,为物流中心全面推进追赶超越工作发挥了生力军作用。
创新管理、主动作为,工作力求突破进展。铁运支部针对年初的目标任务,盯准指标、不等不靠,一方面实行翻车机承包制,工作效益与员工收入挂钩,有效的带动了员工工作积极性,同时成立攻关小组,加强与相关部门的有效沟通,降低各类影响因素,理顺翻卸作业流程,有效的降低了设备故障率,2017年下半年翻车机故障平均单轮次只影响1.4分钟;5月份翻车机实现日均翻车208车皮的最好水平;9月份创造历史最高日翻车成绩253车;同时
强化学习,吃透铁路运行模式,争取优惠政策。在日常管理中,铁路运输党支部与西安铁路局勉西车站保持良好合作关系,日常注重学习铁路相关知识,一贯秉承“路企共赢”的理念,积极争取相关优惠政策,同时根据勉西车站的运行模式,利用每日“路企合署办公会”提出合理高效的取送计划并督促施行,达到提高作业效率的目的,并真正实现路企合作共赢的局面:2017年8月份起我公司专用线延时占用时间增加1小时,大幅度降低了专用线延占费。11月份实现延占费历史最低23552.4元,累计创效47.1万元。
积极协调,优先翻车机作业,降低勉西货场下站,全面实施创效最佳化。铁路运输党支部通过全面加强团队建设和班组建设,不断提升员工整体素质,使支部整体呈现团结向上、勇往直前的工作状态。此外通过不断凝聚全员,形成了支部各项工作“心往一起想、劲往一处使”的良好局面:在全面实施追赶超越阶段,铁路运输党支部持续加强与各相关部门的协调沟通,压缩取送车时间,使翻车机日翻车由120车发展到现在日翻车180车的新常态,有效降低了勉西货场下站比例,去年累计创效121.7万元,形成了一股强大的内生动力,2018年铁路运输党支部还将继续努力,为公司降低物流费用发挥了应有的力量和作用。
(陕钢汉钢物流中心 孙雪莉)