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池彦文
权力是一把双刃剑，它能使一个人高尚，也能使一个人堕落。
权力是一把双刃剑，它能使一个人成就事业造福社会，也能使一个人满足私欲危害国家与人民。
权力必须在法治轨道上阳光健康运行，而在法律之外阴暗处坚决收手止步。任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力时都必须自觉接受监督。因此，我们要大力倡导“阳光行权，崇尚监督”的理念，使严明纪律、严守规矩、廉洁从业成为一种新常态。
阳光行权，必须针对权力运行的关节点、薄弱点、风险点，建立健全各项规章制度，用制度管权、管事、管人，用制度规范、约束和引导行权行为，用制度提高管理的质量和效率。按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，进一步健全和完善信息公开工作体制机制，推进决策公开、执行公开、结果公开，让权力在阳光下运行，杜绝“暗箱操作”。
阳光行权，要求领导干部要对法律有敬畏之心，要把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课，严格遵守法律法规，做到令行禁止。领导干部心中要常存“怕”字，视党纪国法为神圣，不可有恃无恐。经常用党纪国法告诫自己，慎用手中权力，不越雷池、不闯红灯。要守住法律底线，核心要把握两点：一是带头遵守法纪，绝不可违反法纪。二是严格依法办事，不可以权谋私。
阳光行权，要求领导干部务必坚定理想信念，强化宗旨意识，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力；务必坚持廉洁自律，把反腐倡廉当做必修课来认真对待，守住做人、处事、用权、交友的底线。
阳光行权，要求领导干部要时刻牢记，职务就是服务，权力就是责任。职务越高，责任越重；权力越大，义务越多。领导干部必须处理好责任与权力的关系，自觉约束自己的职权行为，绝不能以权谋私，徇私枉法。
没有监督的权力必然导致腐败。全面推进权力运行法治化，必须对权力行使进行有效监督，确保权力行使到哪里、监督就跟进到哪里。领导干部要正确对待监督，不要以为组织监督、群众监督、舆论监督是对自己不信任，也不要以为监督就是监视、挑剔、找茬，从而反感监督。监督不但是党的事业发展的需要，也是领导干部工作进步的需要。有了监督，领导干部就可以在自律的同时再加上一把保险锁。
监督是一种约束，它是领导干部的疫苗，犯小疾时的良药，它要求领导干部凡事都要遵守规则；监督也是一种关爱，它督促领导干部要忠于职守、秉公用权；监督又是爱憎分明的准绳，它似刀枪，打击和惩罚违法乱纪的人，它似屏障，保护和鼓励遵纪守法的人。
阳光行权、崇尚监督，是领导干部做好工作的前提，保护自己的根本。在我们的工作生活中，无论是有形的，还是无形的，各种各样的规章制度都伴随着我们。这些人人皆知，贵在自觉，难在自觉。无论是八小时以内，还是八小时以外，我们都不要忘记规则在监督着我们，我们做任何事都要认认真真地按规则行事。
阳光行权雨润春风，崇尚监督一路光明。
依法办事，廉洁奉公，接受监督，公开公正。
只有这样，我们的领导干部才会进一步增强法律意识、红线意识，时刻保持清醒和警惕，防微杜渐，安全发展；只有这样，我们的领导干部才会真正拥有“闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒”般潇洒的人生。
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