本网讯 7月17日，中铁二十局二公司沪昆客专贵州段第十三工程队召开隧道施工进度专题会议，制定促三隧进度管理办法。

激励机制促干劲。沪昆十三队承担的三隧道施工任务中，其中大坎2#隧道、鱼丘寨隧道分别于2012年11月、2013年6月顺利贯通，为切实加快该两隧道剩余工程进度，该队班子成员结合贯通前的现场管理经验，查漏补缺继续推行激励机制促施工进度。会议研究决定，对鱼丘寨隧道仰拱采用两头掘进，7月19日，仰拱工班开始实行2天完成1板（12m）奖励600元，3天完成1板（12m）奖励400元，奖励由隧道技术负责人张一敏现场兑现。现场一带班员朱根儒表示，奖金能真实的拿到手里，工友们怨气少，洞里干活劲头大，上进度更有保证。

伙食好生产情绪高。该队三个隧道由职工带劳务模式的内部工班承担施工任务，工班职工10名，劳务95名，将隧道伙食进一步改善好，是提高一线管理、作业人员生产积极性的软动力。为此，驻地职工伙食费每天12元的标准上再补助2元，变样采购更多的鸡、鱼、肉类，变样食堂饭菜口味，让职工吃得好、吃得开心、干活舒心。

重奖“功臣”成亮点。在对鱼丘寨隧道顺利贯通、下导施工按时完成到分界里程的奖金分配时，该队提出重奖一线进度“功臣”，在驻地职工、内部零星劳务、仰拱和二衬等小工班中各评出2-3名，奖金分配略倾斜于他们，消除干多干少奖金一样的错误意识。重奖“功臣”成奖金分配亮点，出现“一花引来百花开”效应，“功臣”越来越多，施工安全、质量、进度越来越好。

公司沪昆项目部下达的隧道施工任务，在该队各种激励政策等举措下，三处隧道现场各项施工进度正常、有序进行，进度奖连续不断收入囊中。（常永梅）