本网讯 7月17日上午，彬长集团在生产服务中心员工活动中心举行应届毕业大学生入职前培训开班仪式。集团党委副书记、工会主席慕生海，副总经理王联合，副总师、人力资源部经理付焦武，党群部部长王保军，人力资源部副部长张蒲国以及彬长生产服务中心总经理鲁振森出席开班仪式。本次开班标志着63名新入职彬长的应届毕业大学生为期16天的培训生活正式开始。开班仪式由王联合主持。

    开班仪式上，鲁振森首先宣读了培训纪律，要求学员认真学习，自觉遵守培训期间的各项纪律和管理规定，尽快适应新环境融入工作岗位。

    新入职应届毕业生代表在仪式上表态发言，表示会在培训与今后的工作中不断学习磨练提高自身素质，尽快转换角色，适应环境，以崭新的形象，高昂的斗志，共同为彬长集团的发展做出积极贡献。

    付焦武就彬长集团用人办法以及薪酬制度进行了说明。

    慕生海代表公司党政对新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候！慕生海表示，作为刚走出校门的大学生，应该激扬青春，放飞理想。煤矿虽然艰苦，但是天地广阔、大有可为，是青年朋友了解社会的最好课堂，也是立志成才，锻炼成长的重要舞台。他就新入职员工今后的学习和工作谈了几点意见。一是加快发展的彬长集团，为青年朋友施展才华、建功立业提供了广阔的空间。选择彬长集团，就是选择美好的未来。彬长集团是值得大家去投入、去尝试、去奉献的一个年轻的企业，只要青年朋友立足本职，敬业实干，努力工作，就一定能够大有作为，创造出无愧时代、无愧青春的光辉业绩！二是青年人要志存高远、勤奋学习、努力工作，在推进企业发展的进程中建功立业、实现人生价值。希望青年朋友能够把自己人生航程的坐标定格在推动企业发展、实现人生价值上。要志存高远，坚定信念；要勤奋学习，增长才干；要珍惜机会，爱岗敬业；要勇于创新，乐于奉献；要忠孝企业，孝敬父母。三是各级组织要千方百计为青年员工茁壮成长、干事创业创造良好的条件和宽松的环境。相关部门和单位要自觉担负大学生培养、使用、教育和管理的重要职责，真正使他们引得进、下得去、用得上、留得住、干得好。要尽最大努力安排好他们的生活；要坚持专业对口的原则对学生的岗位进行分配；要认真解决他们在生活工作上遇到的实际困难；要在确保安全的前提下，妥善安排新分配学习下井实习锻炼。能够按照战略规划培育人；能够以感情留住人；能够以崇高的事业成就人，努力开创人才工作新局面，使大学生为彬长集团实现又好又快发展做出新的更大的贡献！

    王联合向新入职人员介绍了彬长矿区的基本情况及企业和个人的发展前景，希望新入职人员多学习，尽快适应环境，为彬长的建设，为个人发展努力奋斗。

随后公司领导与学员们一起观看了集团公司形象宣传片《山水为证创大业——崛起中的现代化彬长矿区》，近距离全方位地感受到了彬长十年来通过管理创新、科技创新、文化创新，所取得的跨越式发展的辉煌成就；感受到“彬长人”用智慧和辛劳书写的10年传奇，进一步坚定了尽快融入彬长，展示才华，创造彬长矿业美好明天的信心！

（彬长生产服务中心  李双辰）