本网讯 陕煤化集团神南红柳林矿业公司为进一步提升安全生产管理水平，防范安全事故，促进安全生产，该公司始终坚持安全生产“管理、装备、培训”并重的原则，狠抓全员安全和技术技能培训，旨在进一步提高员工队伍素质和安全意识。

今年以来，该公司分别对安全生产管理人员、特种作业人员、一般从业人员进行了安全培训，并通过各种形式加大员工技术技能培训力度。一是鼓励员工积极参加学历教育和各种资格考试，学历教育计划培训75人，资格考试计划50人；二是注重员工操作技能培训，结合培训内容开展职业技能鉴定等活动，共鉴定24项工种；三是选派优秀员工参加上级单位、行业协会等组织的专业化培训班。四是注重理论与实际的结合，开展事故案例图版展览、视频录像学习，每周召开事故案例分析讨论会，使员工充分认识违章作业的危害性和严重后果，提高安全生产意识；五是强化安全生产月培训。组织近千名员工观看了警示教育片，开展了6次42课时的安全案例宣讲活动，聘请专家、教授到公司进行安全风险评估和消防知识讲座，提升了员工的预想预测能力和危险源辨识能力。 

2013年该公司累计培训次数将达到460次，复训216次，有效增强了员工的安全责任意识,保障了矿井安全高效生产，充分体现了“一个优秀的企业首先是一个好学校，一名优秀的员工首先是一名好学生”的学习理念，为该公司打造成为世界级标杆企业奠定了坚实的基础。(焦莎莎)