本网讯 近日，为了充分发挥党员在县级供电企业新“两型两化”建设中的积极作用，落实上级公司和眉县县委的文件精神，眉县供电分公司党支部提出了在全体党员中实施以“坚定理想信念、全面提升素质、彰显先进作用”为主题的党员队伍提升工程。

     抓源头、重优化。认真落实入党审查、积极分子培养、考察、“三审一评两考核”制度和党员佩戴党徽、党员政治生日、民主测评等制度，加强新《党章》学习，提高认识；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“把党员发展成骨干，把骨干发展成党员”的思路，重点在生产一线、技术骨干、青年积极分子、空白站所中等发展党员，进一步改善了党员队伍的知识结构和年龄结构，增强党员队伍活力。

     抓教育、提素质。创新培训方式，坚持规范化、常态化，采取支部书记讲党课、外聘专家讲理论、模范党员讲经验、一般党员讲标准等形式，把学习理论知识与专业技术相结合，把课堂讲授与网上互动自学相结合；在培训内容上，首先抓好先进性教育、党性教育和理想信念教育这个核心；在培训范围上，通过组织参训、集中轮训，力争使每个入党积极分子、发展对象和绝大多数党员都能接受有效教育、得到组织关怀；在培训类别上，要坚持分级指导、分类施教，体现差异，增强教育培训的针对性和实效性。并针对供电企业基层党员分散的情况，通过办公自动化OA、电话联系、企业飞信、QQ交流、发放资料等远程培训方式，定期交流学习情况，增强他们的党性观念和创业能力。

     抓活动、强管理。建立承诺践诺长效机制，以创先争优、创建“五个好党组织、争当五带头党员“为目标，做好“提诺、亮诺、履诺、评诺”，推行党员先锋岗、示范岗、责任岗和安全岗，积极开展“五星级党员”（学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星）评选活动和“我是党员我带头，党员队伍出精兵”劳动竞赛活动，做到月评议、季小结、年定级，激发党员立足岗位比奉献、做表率，使每一位共产党员要在急难险重任务中“带着群众干、围绕难点干、比着质量干、守着安全干、争着创新干”，在攻坚克难上发挥凝聚群众、带动群众的示范作用。争取三年内实现党员队伍整体素质的不断提升。

      (眉县供电分公司 杨春)