三月十九日上午，中铁二十局一公司渭南基地召开全体员工大会，启动2013年度主题教育活动。

    会议由基地党委副书记张万超主持。首先，张万超传达了公司党委关于开展2013年度“锤炼自我，打造组织，提升发展品质”主题教育活动的文件，结合基地实际，部署了2013年度各月份开展主题教育活动的具体内容和相关落实责任人。张万超说，基地2013年度主题教育活动主要分三个阶段来进行：一至三月份为形势任务教育、走访慰问、签订2013年度岗位责任承诺书阶段。通过传达集团公司、公司“四会”精神、走访慰问困难职工家庭、签订员工年度岗位责任承诺书等工作，明确今年的形势任务、奋斗目标和岗位责任，为开展全年教育打好基础。第二阶段是三至十月份，以主题教育内容为主线，以公司相关工作文件规定为指导，以“五比五看劳动竞赛”为载体，以半年工作总结“回头看”为支点，以强有力的党建思想政治工作为动力，把“服务于公司生产经营、服务于基地居民群众、推进物业管理市场化”的各项工作落到实处。达到预期的工作、管理目标和效果。第三阶段十至十二月份为检查考核总结阶段。先由员工对照岗位责任承诺书内容进行自查自纠，找出成绩和不足，进一步改进工作；再由基地组织专门工作小组对各岗位员工履职尽责情况进行检查和整改，以优异的工作业绩迎接公司的年终工作考核。张万超还传达了公司关于落实中央“八项规定”、改进各级领导干部工作作风的文件以及2012年度新闻报道工作开展情况的通报等。其次，基地党委主管领导就如何开展好今年的主题教育活动提出了三点要求：一是每个员工都要牢记自己的工作范围和岗位责任，把主题教育内容贯穿于其中，落实到工作行动上，体现在实际效果上。二是要经常对照主题教育内容检查反思自己的思想和工作情况，发扬好的方面，改正错误和不足，为尽职尽责全面完成自己对基地的承诺提供强劲动力。三是各岗位之间要相互配合，搞好工作衔接，圆满完成基地全年各项工作任务。第三，公司副总经济师兼基地主任、党委副书记龙跃泉强调：主题教育必须紧紧围绕基地工作规律、体现基地服务特色来开展，坚持用服务态度、工作效率和工作实绩来检验教育效果。

    最后，张万超要求全体员工要把主题教育内容贯彻于各项实际工作中，要不辱职责、不辱使命、如履溥冰、如临深渊、爱岗敬业、扎实工作，为企业建设多作贡献。